Teamleider Techniek Sport050

Gemeente Groningen
  • Groningen
  • Vast
  • MBO, HAVO, VWO
  • 36 uur
Rima Minnema-Abdenabi avatar
Rima Minnema-Abdenabi Dedicated Recruiter YIS

Wil jij deel uit maken van een groep bevlogen doeners die met elkaar verantwoordelijk zijn voor veilige en schone sportaccommodaties in de stad Groningen en Ten Boer?

De afdeling Beheer en Techniek bestaat uit ongeveer 40 medewerkers. De afdeling is één van de vier afdelingen van Sport050 (150 medewerkers). Sport050 verwelkomt jaarlijks 3 miljoen bezoekers in onze sportaccommodaties. We faciliteren deze sporters door alle binnen- en buitensport-accommodaties en zwembaden te onderhouden, verhuren en te exploiteren. Bij Sport050 hebben we veel contact met sportverenigingen, sporters en de politiek.

Hoe ziet jouw dag als Teamleider eruit?

In de ochtend ben je op de werkvloer aanwezig en zorgt ervoor dat (technische) herstel werkzaamheden, dagelijks onderhoud of controles op en aan zwembaden of ijsbaan en hal worden verdeeld en uitgevoerd. Je geeft sturing aan het team Techniek (14mensen) dat bestaat uit een groep positief ingestelde MTS’ers. 

In de middag houd je je bezig met het opstellen van het meer jaren onderhoud uitvoeringsplan i.s.m. de planner. Je bent in deze functie vooral veel op de werkvloer aanwezig en beschikt zelf over voldoende technische kennis om zelf de werkzaamheden te kunnen uitvoeren en je team te begeleiden en coachen.

JIJ:

  • Je hoofdtaken bestaan uit de coördinatie en aansturing van de Technische Dienst medewerkers.
  • Stuurt en ziet toe op effectieve en efficiënte uitvoering van storing afhandeling, meer jaren onderhoud en preventief onderhoud.
  • Organiseert werkoverleggen met je team om de voortgang te bewaken en te borgen. Je controleert werkzaamheden op uitvoering en kwaliteit.
  • Hakt dagelijks knopen door en neemt je medewerkers mee in de noodzaak van de beslissingen die je maakt.
  • Draagt zorg voor het dagelijks onderhoud van zwembaden en sportaccommodaties.
  • Hebt verantwoordelijkheidsgevoel en draagt zorg voor een Schoon, Heel en Veilige sportaccommodatie, stuurt op uitvoering van de wettelijke vereiste taken die resulteren in het keurmerk Schoon, Heel en Veilig.
  • Stemt geplande en ongeplande werkzaamheden af binnen de TD groep en wijst opdrachten toe in samenwerking met de planner.
  • Hebt er plezier in om dagelijks op de werkvloer sturing te geven aan operationele processen en de medewerkers die dit werk uitvoeren. 
  • Ziet snel wat er gebeurt en wat beter kan in processen en samenwerking. Jij vindt het een uitdaging op dit snel op te lossen.  
  • Bent in staat om samen met medewerkers de cultuur van de organisatie te verbeteren. Jij hebt inzicht in groepsdynamiek en kan op basis daarvan de dialoog aangaan met je medewerkers. Je durft grenzen te stellen en ziet wat goed gaat en beloont dit. 
  • Je verricht volgens rooster onregelmatige (piket) diensten

Functie-eisen

  • MTS +/HBO met gedegen kennis van installatietechniek, je bent in staat om complexe (regel) technische werkzaamheden uit te (laten) voeren en coördineren.
  • Aantal jaren ervaring met (regel)technisch onderhoud, als je ervaring hebben op het terrein van zwembaden, ijsbanen en sporthallen is dit heel mooi meegenomen.
  • Het vermogen om wettelijke taken te vertalen naar de praktische uitvoering in je team.
  • Je hebt enkele jaren (operationeel) leidinggevende ervaring
  • Je neemt deel aan projectgroepen waarin jouw expertise wordt gevraagd

Competenties

  • Communicatief vaardig: voor het goed, tijdig en veilig uitvoeren van de werkzaamheden is sturing en feedback van groot belang. Je bent voortdurend in contact met zowel medewerkers, bezoekers en aannemers.
  • Resultaatgericht: er wordt gewerkt volgens een meer jaren onderhoud programma (MOP), wettelijke taken maar ook o.b.v. dagelijks onderhoud en storings-afhandeling. Deadlines, planningen, verstoringen en afspraken bepalen in belangrijke mate het werk binnen je team.
  • Accuratesse: kwaliteit en veiligheid gaan hand in hand. Het keurmerk Schoon, Heel en Veilig vereist een juiste en tijdige uitvoering van wettelijke taken.
  • Samenwerken: de werkzaamheden worden uitgevoerd met derden maar ook collega’s van Vastgoed. Binnen het team Beheer en Techniek wordt nadrukkelijk de samenwerking binnen beide disciplines gezocht. De doelstellingen worden gezamenlijk gehaald.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende en zeer afwisselende functie in een dynamische organisatie 
  • Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 9 (maximaal €4008,-bruto per maand)
  • Je hebt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%
  • Ruimte om door te groeien binnen de Gemeente Groningen
  • Je zal direct een (tijdelijk) contract krijgen bij de Gemeente Groningen, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Sport050 is een hechte club collega’s, regelmatig worden er uitjes en activiteiten georganiseerd.
  • De Gemeente kent een werkweek van 36 uren met de keuze voor ADV

Bedrijfsinformatie

Sport050 voert het sportbeleid op het gebied van sportaccommodaties en sportstimulering van de gemeente Groningen uit. We faciliteren sporters en sportaanbieders in binnen- en buitensportaccommodaties, ijsbanen en zwembaden. We beheren, verhuren en exploiteren deze sportaccommodaties.

Sport050.nl is een initiatief van de gemeente Groningen. Het doel van het platform is om Groningers te enthousiasmeren voor sport en bewegen en ze wegwijs te maken in het Groningse sportaanbod. Voor meer info: https://sport050.nl/

Sport050

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Rima Minnema-Abdenabi avatar
Rima Minnema-Abdenabi Dedicated Recruiter YIS

Vragen?

recruiter Rima Minnema-Abdenabi

Rima Minnema-Abdenabi

Dedicated Recruiter YIS

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rima Minnema-Abdenabi

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod