Business Process Expert

Koninklijke Philips N.V.
  • Eindhoven
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
Patrick James avatar
Patrick James recruitment consultant

Responsibility:

  • Prioritize the design of the PEPF processes (including resource allocation) based on the agreed compliance requirements, business requirements and the underpinning IT.
  • Approves process design completeness/maturity in alignment to the compliance domains, prior to publication in line with Business and Compliance requirements (MS/QMS Deployment readiness).
  • Actively shares knowledge and best practices through Communities of practice (CoP) and helps solving systemic problems driving impact, maintaining BPE and Subject Matter Expert/Key User bi-directional engagement in their respective domain.
  • Secures Process Change Request (CR) engagements and ensures (jointly with the functional leader and the BPO) people competencies / capabilities are in place to execute the latest standard process in their process domain, by driving Process continuous improvement with discipline and in a structured manner (Releases, Kaizen-based, etc).
  • Manages changes to the PEPF.

Functie-eisen

Skills Required:

  • Knowledge on the new Philips ARIS MS/QMS environment
  • Change control requirements in a regulated environment
  • Knowledge in regulation applicable to their core process
  • Familiarity with the Philips Business Process Modelling and Notations (BPMN)

Competenties

Key Leadership skills:

  •  Change Management & Change Agent behaviors
  • Project Management
  • Exceptional communication and influencing skills
  • Business-customer oriented, stakeholder Management

Arbeidsvoorwaarden

If you recognize yourself in above, please send your:

  • English Resume
  • English motivation
  • Holiday planning 
  • Availability 
  • Salary or hour rate

Bedrijfsinformatie

Start: 3-8-2020

End: 18-12-2020

Location: Eindhoven

Extension: Yes

Hour: 40

Solliciteer meteen

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Patrick James avatar
Patrick James recruitment consultant

Vragen?

recruiter Patrick James

Patrick James

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Patrick James

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod