Recruiter IT/ techniek/ inkoop

Onderdeel van de overheid
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Patricia Buikstra avatar
Patricia Buikstra recruitment consultant

Namens dit onderdeel van de overheid zijn wij op zoek naar verschillende junior, medior en senior recruiters. Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor het hele proces:

Je doet de intake met de vacaturehouder. Je haalt alle relevante informatie boven tafel en zorgt ervoor dat je goede afspraken hebt met de vacaturehouder over het verloop van het proces. Je doet de preselectie van de cv's en doet een telefonisch interview met de sollicitanten. Hiernaast doe je samen met de vacaturehouder de interview waarbij je volgens de STARR methode de motivatie en competenties van de kandidaten toetst. Deze gesprekken vinden landelijk plaats op verschillende locaties. Vervolgens plan je, waar nodig, assessments en houdt je de regie op de arbeidsvoorwaardengesprekken.

Recruiters worden ingezet op specifieke doelgroepen. Deze doelgroepen zijn: techniek, inkoop-en contractmanagement, ICT/IV, leefomgeving en milieu en/of bedrijfsvoering. Daarnaast zijn er overkoepelende kennisvelden die binnen alle doelgroepen een rol spelen, dit betreft diversiteit en campusrecruitment. Bij elke uitvraag wordt bepaald welke kennis van de bovengenoemde doelgroepen en kennisvelden wordt gevraagd.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO/WO opleiding.
  • Minimaal 2 t/m 6 jaar werkervaring als (corporate) recruiter.
  • Kennis van en ervaring met competentiegericht interviewen.
  • Ervaring met de bovengenoemde doelgroepen.

Competenties

  • Communicatief sterk.
  • Flexibel in werk en gedachten, geen 9u-17u mentaliteit.
  • Organisatiesensitief, bewust van bedrijfspolitiek.
  • Goed in omgaan met ad-hoc situaties en omgaan met tijdsdruk en deadlines.

Arbeidsvoorwaarden

Wij zoeken kandidaten die we kunnen inzetten op basis van detachering (in loondienst bij Yacht inschaling conform CAO opdrachtgever). Je kan landelijk worden inget op verschillende locaties.

Solliciteer meteen

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Patricia Buikstra avatar
Patricia Buikstra recruitment consultant

Vragen?

recruiter Patricia Buikstra

Patricia Buikstra

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Patricia Buikstra

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod