Credit Risk Analyst

Argenta Spaarbank N.V.
  • Breda
  • Vast
  • WO
  • 36 uur
  • € 4.300 per maand
Martijn Dutilh avatar
Martijn Dutilh Senior Consultant Perm & Executive Search

Wij zijn exclusief op zoek naar een enthousiaste Credit Risk Analyst voor Argenta Nederland.

Argenta heeft haar klant al meer dan 64 jaar op nummer 1 staan. Elke dag is deze organisatie bezig met het verbeteren van haar dienstverlening voor meer dan 200.000 klanten, consumenten en onafhankelijk adviseurs. Met het oog op de consument van nu en de nieuwe focus van de afdeling finance zoekt deze bank nu een Credit Risk Analyst.

Als Credit Risk Analyst binnen Argenta Nederland:

  • Beoordeel je niet-financiële criteria
  • Ontwikkel je indicatoren
  • Adviseer je (bijvoorbeeld acceptatiebeleid)
  • Maak je complexe analyses
  • Zorg je voor draagvlak voor nieuwe kredietrisicomodellen danwel wijzigingen daarop
  • Lever je correct en tijd diverse rapportages op ( aan bijvoorbeeld MT)
  • Programmeer je in in SAS (SQL)
  • Zet je change procedure op voor structurele rapportages
  • Onderhoud je contacten met in- en externe stakeholders (Data Management, Schuberg Philis, Quion)
  • Werk je samen met data management en accounting bij totstandkoming IFRS rapportages
  • Implementeer je nieuwe processen
  • Geef je gevraagd en ongevraagd adviseren vanuit eigen expertise

Functie-eisen

Om deze vacature te vervullen zijn we op zoek naar iemand met een track record binnen een organisatie waarbij de klant voorop staat. Jij hebt ook passie en overtuigingskracht, waardoor in- en externe stakeholders met vertrouwen meegaan in de nieuwe ideeën of adviezen.

Maar dit is niet het enige wat jij als Credit Risk Analyst nodig hebt voor deze vacature.

  • Academisch (WO) werk- en denkniveau (opleiding/ervaring).
  • Ervaring in gelijke of aanverwante positie
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Beta achtergrond

Systeemkennis;

  • Excell (harde eis)
  • SAS en/of SQL

Competenties

En verder ben je als persoon;

  • Resultaatgericht
  • Klantgerichtheid
  • Samenwerker
  • Strategisch denker
  • Omgevingsbewust
  • Organisatie sensitief
  • Sterk in stakeholdermanagement

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze rol mag je direct in dienst treden bij Argenta, middels een jaarcontract. De intentie is om na dit jaar een contract voor onbepaalde tijd met elkaar aan te gaan.

Het maandsalaris is ingeschaald met een max van €4300,- o.b.v. een 36,5 urige werkweek. Uiteraard wordt dit bepaald obv opleiding en ervaring.

Ze hanteren een 36,5 urige werkweek waar 204,4 vakantie uren en 21,9 ADV uren op jaar basis bij horen. Eens per jaar krijg je 8% van je jaarsalaris uitgekeerd om op vakantie te gaan of andere leuke dingen mee te doen.

Argenta kent een vaste 13e maand en een goed pensioenplan. Daarnaast ontvang je nog een toeslag van €100,- bruto per maand ter vervanging van de Belgische eetbonnen. .

Argenta keert geen bonussen uit. De winst die men maakt, investeert men weer in de bank, om tot een eerlijk product te komen voor haar consumenten

Je kunt tot 24 juli 2020 solliciteren. Jouw sollicitatie wordt z.s.m. opgepakt.

De sollicitatieprocedure ziet er verder als volgt uit:

  1. Gesprek met consultant YACHT
  2. 1e gesprek Argenta 
  3. 2e gesprek Argenta 
  4. Arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsinformatie

Argenta is een bank voor hypotheken, sparen en verzekeren. Die in België al 64 jaar staat als een huis. In Nederland al meer dan 20 jaar. Klanten kunnen voor een Argenta Hypotheek terecht bij onafhankelijk adviseurs of online. De klant kiest zelf wat het beste bij hem past. Het grootste deel van de winst wordt opnieuw in de bank geïnvesteerd. Dat kan omdat Argenta een onafhankelijke bank is, zonder beursnotering. Als medewerker sta je centraal in een informele werkomgeving.. De open, familiale sfeer en de directe communicatie creëren een sterke betrokkenheid. Als team werk je gedreven aan de groei van Argenta en natuurlijk aan je persoonlijke ontwikkeling. Dat doe je met opleidingen, maar ook door ervaring en kennis uit te wisselen met je collega’s en leidinggevenden.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Martijn Dutilh avatar
Martijn Dutilh Senior Consultant Perm & Executive Search

Vragen?

recruiter Martijn Dutilh

Martijn Dutilh

Senior Consultant Perm & Executive Search

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Martijn Dutilh

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod