Huisvestingsmanager

YACHT
  • Amsterdam-Zuidoost, Amsterdam
  • Vast
  • HBO
  • 37 uur
Diana Katuin avatar
Diana Katuin senior recruitment consultant

Wij zoeken voor onze klant, een grote onderwijsinstelling in Amsterdam, een Huisvestingsmanager.

Het betreft een vacature voor een rechtstreeks dienstverband bij onze klant.

Het is een full time functie voor 37 uur per week.

Je standplaats is Amsterdam Zuidoost en je werkgebied zijn de locaties van de 12 college's, ongeveer 4o gebouwen in Amsterdam en Flevoland.

De vacature is ontstaan door de grote hoeveelheid en verscheidenheid van het vastgoed van deze onderwijsinstelling. Tesamen met de doelstelling met betrekking tot het verduurzamen van het vastgoed, maakt dat er behoefte is aan uitbreiding van het aantal huisvestingsmanagers.

Een prettige, uitdagende en veilige omgeving voor onze studenten, daar draag jij als huisvestingsmanager aan bij. Als huisvestingsmanager is het jouw belangrijkste taak de gebouwen optimaal en duurzaam te laten functioneren en om het meerjaren onderhoudsplan up to date te houden en uit te voeren. Om dit te realiseren onderhoud je contacten met facilitair managers en herken en inventariseer je de wensen die opleidingen stellen aan hun gebouwen en stel je vast of deze wensen binnen de kaders van het gebouwbeheer vallen. Samen met je collega`s van Beheer & Onderhoud monitor je het storingsonderhoud en de gebouw gebonden klachten en reageert hier proactief op.

Je kent jouw locaties als de beste en bent daardoor op de hoogte van de veiligheidsaspecten en prestaties van de gebouwen. Periodiek rapporteer je hierover aan de manager Beheer & en Onderhoud en directeur van de dienst Facilitair.

Zie jij mogelijkheden tot innovatie of verduurzaming, dan aarzel je niet om dit voor te stellen. Vanuit jouw coördinerende rol begeleid je daarnaast diverse kleine verbouwingen.

Als huisvestingsmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van het meerjaren onderhouds plan (MJOP) waarin de verbouw en uitbreidings-, vervangingsprojecten voor het vastgoed zijn opgenomen. Daarnaast speel je in op de behoefte van de Colleges die voortvloeit uit de dynamiek van het onderwijs, zoals het vervangen/uitbreiden van installaties, het verbouwen van algemene-, team en onderwijsruimten. Als huisvestingsadviseur ben je adviseur voor de Colleges en opdrachtgever voor de aansturing van de projecten. Je vondt het een sport om storingen voor te zijn doordat je precies weet hoe het gebouw er qua onderhoud en gebruik voor staat.

De voorbereiding en uitvoering van de projecten is belegd bij projectmanagementbureaus.

Samen met de manager beheer en onderhoud stem je budget en mogelijkheden af en adviseer je de facility manager op locatie over (on) mogelijkheden. Hierbij heb je niet alleen oog voor de technische aspecten, maar ook voor de aard van het onderwijs in de gebouwen rekening houdend met de veiligheidsaspecten. Je werkt nauw samen met een team van 8 collega’s van beheer en onderhoud waaronder 3 andere huisvestingsmanagers. Elke huisvestingsmanager heeft zijn eigen locaties waar hij/zij verantwoordelijk voor is.

Als huisvestingsadviseur sta jij opgesteld voor het volgende afwisselende pakket aan werkzaamheden:

  • Verantwoordelijk voor het integrale gebouwbeheer; heel en veilig houden van de gebouwen op technisch en functioneel vlak
  • Organiseren van het planmatige onderhoud op jouw locaties en bijhouden van het MJOP
  • Adviseren van de facility managers over de huisvestingszaken op locatie
  • Opbouwen en onderhouden relatie met verschillende stakeholders (interne klant, gemeente, adviseurs en projectmanagementbureaus en aannemers); creëren van algeheel draagvlak rondom de projecten
  • Inspelen op –latente- verbouwingsbehoefte van de Colleges en hier proactief op acteren
  • Opzetten, implementeren en uitvoeren van een gedegen financiering en projectplanning
  • Monitoren en managen van en communiceren over de voortgang en opstellen van (eind) rapportages
  • Vertegenwoordigen Facilitair bedrijf als eigenaar/beheerder van de locaties en behartigen belangen tegenover Colleges
  • Actief bijdragen aan verduurzaming en energiebesparing binnen jouw locaties
  • Bijhouden ontwikkelingen en trends binnen onderwijsland én het huisvestingsvakgebied
  • Verantwoording afleggen aan manager beheer & onderhoud en de Colleges

Functie-eisen

Om voor deze vacature voor huisvestingsmanager in aanmerking te komen, herken je jezelf in de volgende vereisten:

  • Afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld bouwkunde of installatietechniek)
  • in elk geval 5 jaar ervaring in de richting van huisvestings- en bouwmanagement. Je moet in elk geval een aantal jaar de gehele cyclus van een Meerjarenonderhoudsplan hebben doorlopen in de praktijk, zodat je weet wat daar allemaal bij komt kijken.
  • Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus. Hierdoor ben jij altijd op de hoogte van zaken die spelen.  Je schakelt makkelijk van de communicatie met een collegebestuur naar technisch uitvoerde communicatie met contractpartijen
  • Kennis van de onderwijswereld en specifielkhet mbo-onderwijs is een pré
  • Ervaring in het werken volgens het GROTIK principe is een pré

Arbeidsvoorwaarden

Het is de bedoeling dat je rechtstreeks in dient komt van onze opdracthgever. Deze indiensttreding wordt mogelijk voorafgegaan door een periode van detacheringvan in elk geval 4 maand.

Je salaris valt binnen de range van deze functie, afhankelijk van je relevante ervaringsjaren. Deze functie is ingedeeld in schaal 10 van de MBO cao (maximaal € 4.359,-) op basis van 37 uur per week.

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Ruime vakantieregeling

Deelname aan het ABP pensioen

Doorgroeikansen binnen de organisatie

Een goede reiskostenvergoeding

Bedrijfsinformatie

Onze klant is een van de grootste onderwijsorganisaties vanNederland. Bij een grote onderwijsorganisatie komt veel kijken. De grote sterren zijn al die jonge talenten en studenten. En waar zouden zij zijn zonder al die docenten en andere medewerkers en andere medewerkers die hen naar een mooie toekomst begeleiden. In een veilige en inspirerende omgeving waar je alle ruimte hebt en krijgt om jezelf te ontwikkelen. In die goed geoliede machine is er één organisatie die een cruciale rol speelt op de achtergrond: het Facilitair bedrijf. Het werk wordt verdeeld over de afdelingen Vastgoed, Beheer & Onderhoud en Inkoop & Contractmanagement. Er is veel dynamiek. Er is veel hectiek. En het is nooit saai. Maar misschien wel het allerbelangrijkste: je werkt op een plek vol jonge energie én draagt op jouw manier bij aan de toekomst van onze studenten.

Solliciteer meteen

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Diana Katuin avatar
Diana Katuin senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Diana Katuin

Diana Katuin

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en CV worden doorgenomen door Diana Katuin

2  van 5

Binnen 48 uur ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod