Medewerker Bijzonder Beheer

Yacht
  • Nederland
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur

Wil jij werken bij een grootbank als Medewerker Bijzonder Beheer? Wil jij klanten helpen die met financiële problemen te maken hebben? 

Als medewerker Bijzonder Beheer help jij de klanten van een mooie grootbank die met financiële problemen te maken hebben op een eenduidige transparante en passende wijze te ondersteunen. Je zet jouw persoonlijke vaardigheden in om klanten te helpen inzicht te krijgen in hun financiële situatie. Je neemt bij het ontstaan van problemen met de betaalbaarheid van hypothecaire lasten in een vroegtijdig stadium contact op met de klant. Het doel is de relatie met de klant te behouden en het verliesrisico voor deze klant en daarmee de Rabobank te beperken. Met jou erbij als Medewerker Bijzonder Beheer maken we dit samen mogelijk.

Werkzaamheden:

  • Jij bent verantwoordelijk voor de strategie bij klanten die in financieel zwaar weer zitten
  • Je bent in staat om verbinding te maken met de klant en te achterhalen wat de werkelijke oorzaak van de problemen is.
  • Je bent in staat een duidelijk beeld van de situatie van de klant te krijgen, inventariseert de behoefte & mogelijkheden van de klant en bepaalt vervolgens de juiste oplossingsrichting.

Samenwerken is de manier waarop we werken. De teams van Bijzonder Beheer bundelt de krachten om particuliere klanten en ondernemers in privé te helpen met het oplossen van structurele betalingsproblemen. Het doel is om klanten met schulden een zorgeloos perspectief te bieden.

Functie-eisen

Ben jij klantgericht en heb je communicatie vaardigheden? Ben je daarnaast ook nog empathisch, overtuigend en behulpzaam? Voor deze vacature Medewerker Bijzonder Beheer voeg je daar nog eens aan toe:

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • Wft Basis diploma (Wft Woninghypotheken is een pré)
  • Ervaring met en kennis van bijzonder beheer
  • Professionals met een achtergrond als financieel adviseur zijn zeer welkom om te solliciteren.

Wij zoeken kandidaten op verschillende locaties: Meppel, Eindhoven, Houten en Heerenveen.

32 uur per week werken behoort ook tot de mogelijkheden

Door de huidige situatie zal het betekenen dat je 80-90% gaat thuiswerken met terugkomdagen (op locaties Eindhoven, Houten, Heerenveen of Meppel). 

Wil je meer informatie over de vacature? Benader mij via WhatsApp 06-24866567 of stuur een e-mail naar marloes.toma@yacht.nl

Arbeidsvoorwaarden

Naast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Detacheringsopdracht tot de duur van de opdracht
  • Salaris conform CAO (functieschaal 6/7), tussen € 2.325 - €3.750 op basis van 36 uur per week
  • Vergoeding reiskosten (OV 100%) of 0,19 per km
  • Vakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)
  • Pensioenopbouw (vanaf 26 weken)
  • Een groot netwerk
  • Opleidingen op maat (persoonlijk opleidingsbudget)
  • Mogelijkheid FFCP (Persoonlijk Ontwikkeltraject van een jaar) samen met extern trainingsbureau TalentFirst
  • Persoonlijke coaching & HR- begeleiding door jouw Yacht consultant

Bedrijfsinformatie

De financiële sector is continue in beweging. Niet alleen door veranderende wet- en regelgeving, maar bijvoorbeeld ook door innovatie. Dit is dus een sector die continu blijft bewegen. Dat houdt het spannend! Je hoeft je dus geen zorgen te maken over verveling, want die is er niet. Banken streven naar verbetering, elke dag weer. Je werk is dynamisch en kan, zelfs in dezelfde functie, steeds wijzigingen. En zeg nou zelf, een functie met uitdaging en een beetje complexiteit is toch veel aantrekkelijker dan een functie waarbij je dag in dag uit hetzelfde kunstje moet doen?

 

Solliciteer meteen

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Marloes Tomà

Marloes Tomà

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en CV worden doorgenomen door Marloes Tomà

2  van 5

Binnen 48 uur ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod