Adviseur Duurzaamheid

BMC Implementatie B.V.
  • Nederland
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
Vincent Sluis avatar
Vincent Sluis junior recruitment consultant

Gaat duurzaamheid je aan het hart en zet jij je vol overgave in voor een duurzamere samenleving? BMC Ruimte is op zoek naar Adviseurs Duurzaamheid, met intentie tot een vast dienstverband, wellicht is deze rol interessant voor jou!  

Als Adviseur Duurzaamheid werk je aan boeiende opdrachten binnen de overheid.  Je werkt aan uitdagende en afwisselende ruimtelijke (ontwikkelings)projecten, zoals projecten op het gebied van de energietransitie en de klimaatagenda. Of je ondersteunt projecten die bijdragen aan een groene toekomst, vermindering stikstofgehalte, klimaatadaptatie of het realiseren van een warmtetransitie. In deze rol ben jij sterk in het vertalen en realiseren van de ambities met betrekking tot duurzaamheid. Daarnaast heb je ervaring met het koppelen van maatschappelijke, duurzame initiatieven aan de juiste projectmedewerkers. Tenslotte beweeg je je op tactisch-strategisch niveau, maar je hebt/ levert ook zeker een operationele bijdrage waar dat nodig is.

Ontwikkelen en leren vinden wij ontzettend belangrijk. Toch ben je zelf verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling. BMC biedt je daarbij de mogelijkheden om je vakinhoudelijk, maar ook op het gebied van competenties en vaardigheden te ontwikkelen, zodat jij klaar bent om samen met BMC de volgende stap in jouw carrière te zetten. Naast het uitvoeren van opdrachten bij klanten is het actief en inhoudelijk onderhouden van je netwerk belangrijk. Je signaleert kansen in de markt en levert een actieve bijdrage aan onze landelijke expertisegroepen. 

Functie-eisen

  • Je bent een professional met een afgeronde opleiding op hbo of academisch niveau. Denk aan richtingen als: Bouwkunde, Sociale Geografie en Planologie of Ruimtelijke Ontwikkeling;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Adviseur op het gebied van duurzaamheid (zon, warmte, wind, energie of circulariteit) bij een gemeente of omgevingsdienst;
  • Je bent ondernemend, omgevingsbewust en resultaatgericht. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en uitstekende advies vaardigheden, wat je tot een stevige gesprekspartner maakt;
  • Je kiest bewust voor de publieke sector en weet dit te motiveren. Deze intrinsieke motivatie maakt dat jij het geen bezwaar vindt om voor een mooie opdracht af en toe wat verder te reizen.

Ontwikkelperspectief

In ons ontwikkelkader voor adviseurs zijn de kerncompetenties verder uitgewerkt op basis van je huidige niveau en werkervaring. Zo weet jij wat er van jou wordt verwacht en wanneer voor jou de tijd is aangebroken om door te groeien naar een volgende rol binnen BMC.

Arbeidsvoorwaarden

Het uitstekende werkklimaat van ons expertisebureau vormt de basis, waaronder 

  • Afwisseling in interessante opdrachten
  • De mogelijkheid om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen door gebruik van de trainingen/cursussen van het ontwikkelcentrum.
  • 36 vakantiedagen
  • Leaseauto met tankpas of vervoersbudget
  • Marktconform salaris en voorwaarden.

Bedrijfsinformatie

Al meer dan 34 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

Vincent Sluis

junior recruitment consultant

BMC

Databankweg 26 D

3821 AL Amersfoort

T +31 (0)30 233 77 80

M +31 (0)6 12 89 83 12

vincent.sluis@bmc.nl

www.bmc.nl

Volg onze nieuwe Linkedin-bedrijfspagina: https://www.linkedin.com/company/bmc-adviesbureau

Solliciteer meteen

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vincent Sluis avatar
Vincent Sluis junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Vincent Sluis

Vincent Sluis

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en CV worden doorgenomen door Vincent Sluis

2  van 5

Binnen 48 uur ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod