Ben jij de people manager die vooruit kijkt en dichtbij de mensen staat ?

Team Leider Verspaning

NTS

9079791 | HENGELO | Vast | HBO | publicatiedatum

Solliciteer

Over de functie

Wat ga je doen?

Als Teamleider Verspaning ben je (mede)verantwoordelijk voor het vaststellen van het strategisch beleid van jouw teams binnen de afdeling verspaning. Daarnaast draag je zorg voor het zodanig organiseren van jouw teams dat de continuïteit gewaarborgd is en blijft en dat er een optimaal resultaat gerealiseerd wordt. Je geeft leiding aan zo'n 30 werknemers en coördineert de werkzaamheden. Vakinhoudelijk begrijp jij de mensen binnen je afdeling en ben jij een volwaardig gesprekspartner voor hen. Je bent een leider en een people manager met oog voor optimalisatie en efficiency. Dat zie je niet alleen, je voert verbeteringen ook daadwerkelijk door, samen met het team. Je rapporteert aan de Operations Manager.

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die verantwoordelijkheid kan en wil dragen, gaat voor resultaat samen met het team en met een sterk oog voor kwaliteit. Een people manager die vooruit kijkt en dichtbij de mensen staat. Een professional met technisch inzicht die werknemers kan motiveren het beste uit zichzelf te halen.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het team. Je neemt hen actief mee in de ontwikkelingen van de organisatie, efficiencyverbetering en optimalisatie en stimuleert en ontwikkelt kwaliteitsbewustzijn binnen het team. Je stelt (in samenspraak met het management) het strategisch afdelingsbeleid vast en de daar bijhorende teamdoelstellingen. In je dagelijkse werk heb je continue oog voor veiligheid, kwaliteit, logistieke processen, technologische aspecten en kosten gedurende het productieproces en daar waar nodig stuur je bij. Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van werkwijzen en daar waar mogelijk voer je verbeteringen door ter optimalisatie van de werkprocessen. Tevens voer je proactief de (operationele) HR-taken uit en sluit je HR aan bij (toekomstige) door te voeren personele aangelegenheden.


Functie-eisen

Wat heb je daar voor nodig?

  • Afgeronde technische opleiding en HBO werk-denkniveau
  • Ervaring in het aansturen van medewerkers
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Een gezonde dosis ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel

Wie ben jij?

Jij bent sterk in het plannen en organiseren van activiteiten. Je hebt uitstekende leidinggevende vaardigheden en bent besluitvaardig. Op coachende wijze stimuleer en motiveer jij anderen en je weet anderen te overtuigen. Je stelt je flexibel op en hebt een vooruitziende blik op zaken. Je hebt een duidelijke visie en neemt verantwoordelijkheid in jouw rol.


Arbeidsvoorwaarden

NTS biedt de mogelijkheid om te werken binnen een succesvol en dynamisch bedrijf met een leidinggevende positie in de markt en een zeer aansprekende projectenportefeuille. Onze organisatie wordt gekenmerkt door een informele en collegiale sfeer, waarin er oog en oor is voor elk individu. Drive, ondernemerschap, resultaatgerichtheid en het leuk vinden om de beste te zijn, dragen wij uit in alles wat we bedenken en doen. Uiteraard verwachten we dit ook van onze nieuwe collega. We bieden je een kans op een vaste baan. Daarnaast 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen en een marktconform salaris.

Bedrijfsinformatie

NTS Group is een first tier supplier van zeer complexe fijnmechanische– en mechatronische modules met fabricage eisen tot 1 duizendste millimeter nauwkeurig. NTS opereert in uiteenlopende industrieën, zoals de semiconductor-, medische-, defensie-, en (aero)space-industrie. Al in een vroeg stadium is zij betrokken bij nieuwe technologische ontwikkelingen en zorgt voor de rechtstreekse implementatie hiervan in industriële toepassingen.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Jorinde Eernst-Rosberg via telefoonnummer 06-11743126

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.