Triage medewerker Veilig Thuis

BMC
  • Overijssel
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Callista Kreuning avatar
Callista Kreuning Recruitment Consultant Onderwijs & Jeugd

Wat ga je precies doen als Triage medewerker bij Veilig Thuis? 

Als triagemedewerker bij Veilig Thuis heb je diverse taken. Je beoordeelt aan de hand van een schriftelijk instrument een gezinssituatie. Dit houdt in dat je een inschatting maakt welke spoed en welke expertise nodig is om gezinsleden op korte en lange termijn veilig te stellen. Je krijgt daarbij te maken met verschillende meldingen: zorgmeldingen van de politie, anonieme meldingen, meldingen uit het netwerk en professionele meldingen. Deze meldingen komen binnen bij de Front Office van Veilig Thuis. Vervolgens worden deze meldingen op de lijst van het triageteam gezet.

Je start met het triëren van de melding door het veiligheidstaxatieformulier in te vullen. Dan ga je aan de slag met de zogeheten verrijking van de melding. Je checkt of er al eerdere meldingen in het systeem van Veilig Thuis staan en neemt contact op met de mensen die betrokken zijn bij de melding. Je belt om de melding te bespreken en te horen hoe de situatie op dit moment is. Vervolgens sluit je in samenspraak met de gedragswetenschapper de triagefase en zet je de melding door naar het team van de backoffice voor het vervolgtraject. Dat kan een Voorwaarden&Vervolg-traject zijn of een Onderzoek. Het kan ook voorkomen dat de zorgen uit de melding niet terecht zijn, dan kun je de melding afsluiten. Ook wanneer de betrokkenen meerderjarig zijn en geen hulp wensen sluit je af. Je geeft dan wel telefonisch advies mee aan de betrokkenen. Uiteraard heb je veel overleg met je collega's wanneer je een melding oppakt. Er is altijd wel iemand beschikbaar die met je mee wilt denken.

Functie-eisen

Je hebt een opleiding afgerond op het gebied van jeugdzorg (HBO/WO), bijvoorbeeld Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Pedagogiek, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Pedagogische Wetenschappen, Orthopedagogiek of Jeugdstudies. Daarnaast heb jij maximaal 2 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg, dit mag ook een stage zijn. Je bent tevens in het bezit van een SKJ registratie, dit is verplicht om in deze functie aan het werk te gaan.

Competenties

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

  • Je bent stressbestendig en schroomt niet om door te pakken;
  • Je bent communicatief sterk en schriftelijk vaardig;
  • Je bent in staat om prioriteiten te stellen en planmatig te werken;
  • Je staat stevig in je schoenen en weet om te gaan met weerstand;
  • Je bent flexibel en reisbereid.

Arbeidsvoorwaarden

Dit betreft een tijdelijke functie op basis van detachering. De gewenste inzet is 18-36 uur per week. Wij bieden een marktconform salaris en volgen de cao Jeugdzorg, schaal 10, minimaal €2832,96 en maximaal €4255,95 bruto per maand op basis van 36 uur.

Daarnaast bieden wij volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer en €0,19 per kilometer met de auto.

In dienst van BMC/Yacht geniet je daarnaast van de vele verschillende en uitdagende opdrachten die we beschikbaar hebben. Ook profiteer je als interim professional van een aantal gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Deelname aan jeugdzorg-gerelateerde trainingen en intervisie (via ons ontwikkelcentrum);
  • Deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting;
  • Tot slot ben je van harte welkom op onze businessunit avonden, waar je jouw collega's van BMC kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en ontspannen borrel. Dit is de ideale manier om je netwerk te vergroten, te sparren met collega's en om jullie ervaringen uit te wisselen;

Bedrijfsinformatie

Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met via telefoonnummer

Solliciteer meteen

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Callista Kreuning avatar
Callista Kreuning Recruitment Consultant Onderwijs & Jeugd

Vragen?

recruiter Callista Kreuning

Callista Kreuning

Recruitment Consultant Onderwijs & Jeugd

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Callista Kreuning

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod