Hoe blijf jij die futureproof engineering professional? Maak kennis met Yacht trainees om te ontdekken hoe wij zorgen dat onze trainees waardevol blijven in deze snel veranderende arbeidsmarkt!

Yacht | Engineering Traineeship | WO

YACHT trainees

9076431 | DIEMEN | Detachering, Vast | WO | publicatiedatum

Solliciteer

Over de functie

Wil jij aan de slag als (junior) Project Manager bij bedrijven als TNO, Tata Steel, Heineken, NS, Schiphol Group of toch als (junior) Process Improvement Engineer bij KLM? Wij zijn opzoek naar high potentials die het technisch landschap duurzamer maken!

Yacht | Traineeship Engineering
Ons traineeship ontwikkelt jou in twee/drie jaar (in overleg) tot zelfbewuste engineering professional met leiderschapsvaardigheden. We willen dat jij ervaring opdoet door verschillende functies uit te voeren bij verschillende technische bedrijven zodat je ook een goed beeld krijgt bij het technisch landschap. Je hebt zelf veel invloed op de inhoud van de opdrachten, omdat deze afhangt van jouw achtergrond, niveau en ambities.

Als Yacht trainee draait het om het ontwikkelen van jouw carrière en jou als persoon. Je professionele ontwikkeling (hard skills), persoonlijke ontwikkeling (soft skills) en het opbouwen van je netwerk zijn drie belangrijke pijlers binnen ons traineeship.

Bij soft skills kan je denken aan thema's zoals communicatiestijlen, beïnvloeden en problemsolving, ofwel vaardigheden die bijdragen aan het maken van impact. Je stapt in een interdisciplinaire traineeklas en doormiddel van coaching, trainingen en intervisies helpen we jou om deze skills te ontwikkelen. Hiervoor werken we samen met een gerenommeerd opleidingsinstituut. Qua hard skills kan je denken aan Projectmanagementmethodieken (zoals Prince2), LEAN of technisch tekenen, afhankelijk van jouw ambities. Hiervoor hebben we een opleidingshuis opgezet.

Voorbeeld opdrachten:
Innovator Energy Transition | TNO | Sustainable Process & Energy Systems
Floris: Ik werk mee aan innovatieve technologieën die de energie transitie verder gaan helpen, maar waar commerciële bedrijven nog geen (rendabel) levensvatbaarheid aan kunnen geven. EU gefinancierde projecten voor ontwikkeling op het gebied van bijvoorbeeld waterstof productie/infrastructuur en CO2 afvang/opslag worden door TNO gecoördineerd en tot een financieel en technologisch punt van haalbaarheid gebracht. Mijn persoonlijke rol is het coördineren van het ontwerp van verschillende subsystemen en zorgen dat de specificaties en eigenschappen op elkaar aansluiten.
Project Manager | EPCOR
Ik houd me bezig met het bedrijfskundig uitwerken van de visie voor de afdeling engineering in samenwerking met engineers en management. Deze visie draagt bij aan het toekomstbestendig maken van engineering binnen EPCOR door structuur en prioriteiten aan te brengen in de werkzaamheden. Belangrijkste is de doelstellingen van EPCOR en engineering te verbinden aan de behoeften van de engineers om te zorgen voor gedragenheid en duidelijkheid in de afdeling.
Projectleider | KLM | Engine Services
Anniek: Ik ben voornamelijk verantwoordelijk voor het aansturen van meerdere projectgroepen die de HPO (High Performance Organisation) processen van geheel Engine Services ontwikkelen, implementeren in Confluence en borgen. Hierbij gebruik ik Lean tools, Visio, en moet ik samenwerken met stakeholders van verschillende niveaus van de organisatie (zowel met stakeholders vanuit het management als monteurs).Tevens leid ik twee andere projecten waarbij workcenters (digitale en fysieke werkplaatsen waarop uren geboekt worden) worden aangepast. De complexiteit zit hem vooral in het inwinnen van de juiste en complete informatie bij meerdere afdelingen. 
Project Engineer | KLM Component Services
Tom: Ik ben verantwoordelijk voor de inhoud en voortgang van 1 van de 5 projecten welke opgesteld zijn in Hangaar 14 om de sta-tijd van vliegtuigen in groot onderhoud (C-checks) te beheersen zodat er een haalbare planning bij onderhoud gemaakt kan worden welke voldoet aan de wens van de KLM operatie. Ik schakel tussen deze partijen om vanuit de operatie in Hangaar 14 de data te verbeteren, waar vooral aspecten als eigenaarschap en gedrag naar boven komen.
System/Project Engineer | Tata Steel | Projects & Technical Consultancy
Kevin: Het standaardiseren, digitaliseren en automatiseren van het ITP (afname en inspectie) proces. Hierbij moeten standaard formaten worden gecreëerd voor de checklists. Vervolgens moet alles digitaal beschikbaar gemaakt worden op een centrale plek. Door middel van een programma moet het mogelijk zijn om ter plekke deze lijsten te openen en geheel in te vullen (met foto's) en opsturen naar de desbetreffende personen/afdeling. Dit moet een hogere garantie geven op de kwaliteit controle van het product.
Technisch Beheerder| Waternet | Technische Systemen van Watersystemen
Patrick: Afdeling Watersystemen focust zich op het op peil houden van o.a. grondwater, rivieren, kanalen en slootjes. Om dit te kunnen heeft Waternet een groot aantal objecten zoals gemalen, stuwen en keerwanden. Wanneer deze niet meer functioneren of tekenen van veroudering laten zien, komt dat bij mijn afdeling terecht. Wij beoordelen de melding en zetten vervolgens taken uit om het op te lossen. Voorbeelden van de taken die wij uitzetten zijn: het vervangen van bedrading bij de installatieverantwoordelijke of het vervangen van een stuw bij een van onze opzichters of een aannemer. Ook zijn wij verantwoordelijk dat dit goed geborgd wordt, zodat wij het onderhoud van onze objecten kunnen analyseren om later betere beslissingen te nemen, bijvoorbeeld in preventief onderhoud.

Functie-eisen

#YOURPROMISE

Je beschikt over een WO diploma in een technische afstudeerrichting (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde/Mechanical Engineering, Technische Bedrijfskunde of Aerospace);

  • Je bent opzoek naar een eerste of tweede stap in je carrière;
  • Je hebt relevante technische stages of werkervaring opgedaan;
  • Je hebt extra curriculaire activiteiten gedaan zoals een bestuur of vrijwilligerswerk;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, omdat je veel met Nederlandse stakeholders zal moeten schakelen;
  • Je scoort goed op de competenties: Inzet, Resultaatgerichtheid, Impact, Zelfontwikkeling en Aanpassingsvermogen;
  • Je bent een verbinder en wilt bijdrage leveren aan verduurzaming van de techniek.

Arbeidsvoorwaarden

​​​​​#OURPROMISE

  • Bruto salaris per maand WO jaar 1/2/3: €2700,-/€2925,-/€3150,-
  • (exclusief 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding)
  • Mogelijke projecttoeslag (afhankelijk van beloningsregeling opdrachtgever);
  • Outperformanceregeling en Bonusregeling;
  • Vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon;
  • Pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen | als je belooft er iets leuks mee te doen;
  • The School of Work | opleidingstraject gericht op leiderschapsvaardigheden;
  • Hardskill trainingen/certificaten | bijvoorbeeld Project Managementmethodieken (IPMA of PRINCE2, LEAN);
  • Gezelligheid | borrels, kennis en netwerk events, barbecues, varen op de grachten, ski-reis en bedrijfsfeesten.

Bedrijfsinformatie

Yacht is onderdeel van de grootste HR dienstverlener van de wereld (Randstad Group) waardoor wij altijd op de hoogte zijn van de trends in de arbeidsmarkt die belangrijk zijn voor jou als Engineering Professional. We vinden het belangrijk om kennis en netwerk te verbinden en organiseren regelmatig kennisevents met thema’s zoals Circulaire Economie, Internet of Things, Smart Industry, en 3D printing.

We gaan graag met je in gesprek als je diploma (binnenkort) in de pocket is. Om in aanmerking te komen voor ons traineeship en daarmee een uitdagende functie bij één van onze talentpartners doorloop je de volgende stappen: 

  • Solliciteer op deze vacature, we geven binnen 48 uur terugkoppeling;
  • Persoonlijk interview met een talentconsultant van Yacht;
  • Online assessment (competentie- en capaciteitentest);
  • Persoonlijk interview met jouw toekomstig manager van Yacht Engineering.

We hanteren geen sollicitatie deadline. Twee plekken per maand beschikbaar. Focus opdrachten in randstad en omgeving, of Eindhoven, in overleg. Meer informatie? Neem contact op met Doreth Naafs (Talent Consultant Engineering) via 0620891057 of doreth.naafs@yacht.nl.

Voor een impressie:
https://www.yacht.nl/trainees

Yacht is a Randstad company. 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Doreth Naafs via telefoonnummer 06-20891057

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.