Be the reason someone smiles today

HR Adviseur

Opdrachtgever van Yacht

9076274 | ALPHEN AAN DEN RIJN | Vast | HBO | publicatiedatum

Solliciteer

Over de functie

Voor een grote internationale opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Adviseur. Herken jij jezelf in de volgende kenmerken: inhoudelijk sterk, daadkrachtig en georganiseerd? En ben jij toe aan je volgende stap? Lees dan snel verder!

 

Als HR Adviseur ben je sparringpartner voor (senior) managers. Je werkt voor 7 bedrijfsonderdelen. Deze hebben ieder een eigen manier van organiseren en een eigen cultuur. Dit vraagt om een gerichte aanpak. De standplaats is Alphen aan de Rijn, maar als HR adviseur werk je op diverse locaties om de diverse bedrijfsonderdelen te kunnen adviseren. 

 

Daarnaast ga je het volgende doen: 

  • Je werkt in een dynamische, internationale omgeving. Jij kunt het verschil maken voor jouw bedrijfsonderdelen in het aantrekken, binden en boeien van medewerkers;  
  • Het grootste gedeelte van de tijd adviseer en begeleid je (senior) managers en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Hierbij kun je denken aan arbeidsvoorwaarden en regelingen, verzuimbegeleiding en juridische zaken. Hierover overleg je met je HR collega’s, managers en soms ook rechtstreeks met medewerkers, maar ook met de arbodienst, de arbeidsjurist en Manager HR. Je hebt hierin een centrale rol als HR Adviseur; 
  • Je draagt bij aan uitdagende verbeterprojecten. De nadrukt ligt op het nader harmoniseren en verbeteren van regelingen en voorzieningen voor medewerkers; 
  • Je gaat ook de Employer Branding intern en extern promoten; Je pakt juridische vraagstukken en verzuimcases op. Dit vraagt inhoudelijke kennis over o.a. diverse wet- en regelgeving (Nederlandse arbeidsrecht) en ook dat je een stevige gesprekspartner bent en deze, vaak complexe, vraagstukken weet te beantwoorden. 

Functie-eisen

Je hebt al ervaring als HR Adviseur opgedaan. Je hebt bijvoorbeeld 3 jaar in een allround HR advies functie gewerkt en bent toe aan een nieuwe stap in jouw carrière. In je vorige rol heb jij zelfstandig advies gegeven aan managers over arbeidsvoorwaardelijke regelingen, verzuim en re-integratie, mobiliteit en juridische vraagstukken binnen de Nederlandse arbeidswetgeving. Je hebt ook ervaring opgedaan met het opstellen en wijzigen van HR regelingen. 

 

Collega’s ervaren jou als laagdrempelig in de benadering en je kunt makkelijk meebewegen met de ontwikkelingen binnen de organisatie. Er komt veel op je af, maar jij weet dit te managen en laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan. 

 

Wie ben jij? 

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde; 
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk); 
  • Je hebt werkervaring in een internationale organisatie (pré); 
  • Je bent ‘eager’, in deze rol betekent dat het volgende: je kunt meekomen in de organisatie, je toont initiatief, durft ideeën te pitchen;
  • Daarnaast is belangrijk dat je zelfstandig, gedreven en actie- en resultaatgericht te werk gaat. 

Arbeidsvoorwaarden

De organisatie waar je komt te werken is een beursgenoteerde en financieel gezonde organisatie met mooie producten en diensten. Als organisatie binden zij graag de beste mensen aan zich en daar investeren ze ook in. Er is veel ruimte om te leren, je te ontwikkelen en door te groeien. Doorgroeien kan niet alleen in Nederland, maar ook internationaal. Waar je naartoe groeit heb je zelf in de hand. Je komt te werken in een matrixstructuur, daar leer je makkelijk in te bewegen. Dat is ook gelijk een mooie ontwikkelingsmogelijkheid voor je. Naast bovenstaand en een goed salaris kun je het volgende verwachten: 

  • Een 36-urige werkweek; 
  • Een interessante winstdelingsregeling van ongeveer 7%, 
  • Een zeer goede pensioenregeling, waarbij de organisatie als werkgever 2/3 inleggen; 
  • Een mobiele telefoon en laptop; 
  • Bovenal kom je in een dynamische werkomgeving met veel mooie uitdagingen om je verder in te ontwikkelen en tot een succes te brengen, samen met een leuk team van collega’s.

Bedrijfsinformatie

Het team voor HR Market in Nederland bestaat uit 2 HR Adviseurs (HR Market), 5 collega’s van HR Service Delivery & Payroll en de Manager HR waaraan je zult rapporteren. Daarnaast wordt er nauw samengewerkt met de HR Business Partners van de divisies. De organisatie is voor vierde jaar op rij erkend als Top Employer in Nederland. 

 

Als HR Adviseur kom je in een warm en gedreven team terecht. Het is een grote internationale speler die hoogwaardige informatie en software-oplossingen aanbiedt binnen diverse branches. Hierbij kun je denken aan tools en slimme manieren van werken. Door het internationale karakter zijn er diverse manieren van werken ontstaan binnen de organisatie. Hierdoor zit de organisatie in een harmonisatie fase en vindt er een professionaliseringsslag plaats. Hier ga jij deel van uitmaken! 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Nicole Hofma-Noordhuis via telefoonnummer 06-51704390

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.