Energieke interim technische teamleider gezocht

teamleider Teammanager Projectmanagement en Werkvoorbereiding

YACHT

9076133 | ALKMAAR | Detachering | HBO | publicatiedatum

Solliciteer

Over de functie

Wij zoeken voor onze klant, een grote netbeheerder een teamleider Projectmanagement en Werkvoorbereiding Electra
standplaats Alkmaar

38 uur per week
Detachering gedurende een jaar (geen zzp-er mogelijk)

Jouw team in deze veelzijdige baan als interim teamleider naar een topprestatie begeleiden, heb jij het in je? Als techniek dan ook nog eens jouw sector is, dan biedt onze opdrachtgever jou de ruimte om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen.

Als teamleider Aanleg zorg je dat het werk van jouw team van dag tot dag goed wordt uitgevoerd. Daarbij signaleer je verbeteringen waar dat nodig is. Je geeft leiding aan een team van 12 à 18 technische medewerkers die stuk voor stuk houden van hun vak. Jij geeft hen helder richting en sturing en je implementeert veranderingen die voor jouw team gelden. Binnen het team stuur je aan op veiligheid, kwaliteit en het naleven van de planning.

Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.

 

Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij de netbeheerder. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen.

Je komt te werken op de afdeling die verantwoordelijk is voor de aanleg van aansluitingen voor grote klanten. Denk aan het aanleggen van infrastructuren voor laagspanning, middenspanning en gas. Voor windparken en woonwijken bijvoorbeeld. Het team zorgt voor een veilig en betrouwbaar energietransport. Ook voert het team  projectmanagement bij de aanleg van grootverbruik aansluitingen en reconstructies van kabels en leidingen. De klantvraag, werkvoorbereiding, uitvoering en evaluatie neemt het team ook voor zijn rekening.

Belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden: 

  • operationeel aansturen op weekbasis, met een vastgestelde productiedoelstelling en vastgesteld teamresultaat.
  • verbeteren van operationele processen binnen jouw team, gericht op resultaat.
  • jouw bijdrage leveren aan het opstellen en uitdragen van het afdelingsbeleid en het operationele (team)plan.
  • motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers. Dat doe je voor hun huidige werk en voor hun eventuele doorgroeimogelijkheden (duurzame inzetbaarheid).
  • een resultaatgerichte stijl hanteren en voortdurend de balans tussen verschillende belangen bewaken.

Functie-eisen

Met jouw energie blink je uit als teamleider. Want jij werkt op een sensitieve en slimme manier samen. Je geeft effectief en helder richting en sturing door jouw leiderschapskwaliteiten, managementvaardigheden en kennis van het operationele proces. Ook ben je de persoon met:

  • minimaal een hbo- of bachelor-diploma in een technische richting, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde.
  • ten minste 5 jaar werkervaring, waarvan 3 in een leidinggevende functie.
  • ervaring binnen een technische (productie)omgeving in een operationele omgeving.
  • ervaring met methodieken voor continue verbetering, zoals LEAN, Six Sigma, Agile, en het liefst ook Scrum.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij YACHT en wordt bij onze klant gedetacheerd. De functie valt in schaal 9 van de CAO voor Energiebedrijven. Je wordt overeenkomstig verloond.

 

 

Bedrijfsinformatie

Functiebeschrijving Wat houdt de functie in?

 

Als teamleider Uitvoering Fysiek Elektra ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en kwaliteit van de werkzaamheden van jouw team. Dit om de kwalitatieve en kwantitatieve teamdoelstellingen te realiseren. Je werkt nauw samen met de teamleider Uitvoering Fysiek Gas en de teamleiders van Planning & Monitoring en BackOffice om onze klanten optimaal te bedienen. Je signaleert wensen en behoeften van de klant en zet deze door naar de interne organisatie om de klanttevredenheid te verhogen en/of nieuwe leads te genereren. Jouw team bestaat uit meetspecialisten die in elektra gespecialiseerd zijn. Op basis van werkopdrachten voeren zij de werkzaamheden uit bij klanten. Ook zitten er twee technici in jouw team, die tevens werkverantwoordelijke zijn.

 

Verder Bestaan Je Werkzaamheden Uit

 

  • Het analyseren en bewaken van bedrijfsprocessen en de kwaliteit van geleverde diensten;
  • Het aangaan van de prestatiedialoog op kwalitatief en kwantitatief gebied;
  • Coachen van medewerkers op commerciële vaardigheden;
  • Meedenken, meewerken en meehelpen bij het uitwerken en implementeren van verbetervoorstellen;
  • Verzorgen van periodieke rapportages (kwantitatief en kwalitatief), zodanig dat de manager optimaal geïnformeerd is over de huidige en komende stand van zaken.

     

Wat vragen we van je?

 

Je bent een communicatief sterke en ondernemende teamleider. Je hebt de ambitie om jezelf in een snel veranderende werkomgeving te bewijzen en bent een echte allrounder. Je kunt heldere rapportages opstellen, bent advies vaardig en hebt projectmatige ervaring. Klantgericht, resultaatgericht, authentiek, proactief, zelfstandig en flexibel zijn eigenschappen die je prima typeren.

 

Wat Je Verder Meebrengt

 

  • HBO werk- en denkniveau: bij voorkeur een technische opleiding, in ieder geval affiniteit met (elektra)techniek;
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring, waarvan 2 jaar leidinggevende ervaring;
  • VCA Vol en in bezit van of bereid tot het behalen van de relevante BEI certificaten;
  • Aantoonbare kennis van veiligheidsregelgeving en van de energiemarkt en de laatste ontwikkelingen daarop.

     

Wat bieden wij je?

 

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 9 (max 5.341 euro). Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

 

Het bedrijf verzorgt complete meetdiensten en middenspanningsinstallaties voor grootzakelijke klanten: van ontwerp en installatie, tot onderhoud en beheer. Momenteel bedienen we al ruim 25.000 klanten. Wij hebben alle kennis en expertise in huis om onze klanten optimaal te adviseren over eigentijds energiemanagement, waarmee ze kostenefficiënt en duurzaam kunnen ondernemen. 
Onze diensten omvatten:

  • het plaatsen of verwisselen van elektra-, gas-, warmte en tussenmeters;
  • verzamelen, controleren en leveren van betrouwbare meetdata;
  • 24/7-inzicht voor ondernemers in hoeveel energie ze waar, wanneer en waarvoor gebruiken;
  • het ontwerpen, bouwen en beheren van middenspanningsinstallaties.
Wij zijn een toonaangevende partner in energie-infrastructuur en verduurzaming voor onze klanten, met een duidelijke groeiambitie voor de komende jaren. Dit betekent voor medewerkers een dynamische werkomgeving met volop kansen om door te groeien.

Screeningbeleid

Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Diana Katuin via telefoonnummer 06-10286670

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.