Veilig Thuis onderzoeker

BMC
  • Zuid-Holland
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • € 4.256 per maand
Lisette Scholtus avatar
Lisette Scholtus recruiter

Algemene informatie

Ter versterking van ons Veilig Thuis team in Den Haag is BMC op zoek naar Veilig Thuis onderzoekers. Dit betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. Een functie waarbij de veiligheid van de gezinssituatie voor jou altijd voorop staat. Heb jij een afgeronde HBO/WO opleiding gericht op Jeugdzorg afgerond én minimaal een jaar relevante stage- en/of werkervaring opgedaan? Dan kom ik graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken!

Jouw rol als Veilig Thuis medewerker

Jij als Veilig Thuis medewerker gaat verschillende zaken behandelen, waarin het vermoeden is dat er sprake is van huiselijk geweld en/of (kinder)mishandeling. Je beoordeelt de aard en de ernst van de melding. Je doet onderzoek in samenwerking met diverse betrokkenen en instanties uit de omgeving en je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid. Als Veilig Thuis medewerker heb je veel telefonisch, schriftelijk en waar nodig persoonlijk contact hebben. Door het afleggen van huisbezoeken en de inzet van jouw gesprekstechnieken breng je de situatie goed in beeld. Continu ben je op zoek naar een manier die aansluit bij het gezin en de samenwerkingspartners waar je continu werkt aan het herstel van de directe veiligheid.Vervolgens kom je tot een goed onderbouwd advies over de te nemen vervolgstappen. Dit kan bijvoorbeeld het inzetten van hulpverlening zijn, V&V of het overdragen van de zaak aan de Jeugdbescherming.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een Veilig Thuis medewerker met de nodige ervaring om zelfstandig casuïstiek op te kunnen pakken. Je krijgt daarnaast te maken met hectische, complexe situaties en partners die veel van je vragen. Herken jij je in bovenstaande en voldoe jij aan de onderstaande criteria, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

  • Je hebt een afgeronde relevante HBO of WO-opleiding gericht op Jeugdzorg (Social Work, MWD, SPH, CMV, Forensische Orthopedagogiek). Staat je opleiding hier niet bij, maar beschik je wel over een hbo- of wo-diploma en denk je dat deze baan goed bij jou past? Neem dan vooral contact op;
  • Je hebt een SKJ-registratie of je kunt deze binnen afzienbare tijd verkrijgen;
  • Je hebt minimaal een jaar relevante stage- en/of werkervaring opgedaan in de jeugdhulpverlening - bijvoorbeeld bij Veilig Thuis, de Jeugdbescherming, Raad voor de Kinderbescherming, of ambulante jeugdhulpverlening);
  • Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
  • Je bent per 1 september 2020 beschikbaar;
  • Je bent flexibel en reisbereid;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart of je kunt deze kennis je snel eigen maken.

Competenties

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

  • je hebt ervaring met gespreksvoering (met kinderen, ouders en netwerkpartners);
  • je bent in staat bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren;
  • ervaring in de aanpak van huiselijk geweld en (kinder)mishandeling;
  • je bent weerbaar, staat sterk in je schoenen en je laat je niet snel uit het veld slaan.

Arbeidsvoorwaarden

Dit betreft een tijdelijke functie met de mogelijkheid tot verlenging. Je bent natuurlijk benieuwd naar de praktische arbeidsvoorwaarden:

  • De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Jeugdzorg (€2.832,96,- tot €4.255,95 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) - op basis van je niveau en werkervaring zul je ingeschaald worden.
  • Een volledige reiskostenvergoeding wanneer je met het openbaar vervoer reist en een vergoeding van €0,19 per kilometer wanneer je met de auto naar werk reist.
  • Deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting;

Als Interim Professional, in dienst bij Yacht/BMC, geniet je natuurlijk van de mogelijkheid om verschillende uitdagende opdrachten in de jeugdhulpverlening uit te voeren. Ook profiteer je als Interim Professional van een aantal gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Via ons ontwikkelcentrum kun je deelnemen aan jeugdzorg-gerelateerde trainingen en optie tot intervisie;
  • Je bent van harte welkom op onze businessunit avonden, waar je jouw collega's van BMC kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en ontspannen borrel. De ideale manier om je netwerk te vergroten, te sparren met collega's en om jullie ervaringen uit te wisselen;
  • De mogelijkheid om te solliciteren op ons Expertprogramma Jeugd. Het expertprogramma is een leer- en ontwikkelprogramma waarbij het doel is jezelf te versterken door middel van kennisdeling, zelfontplooiing en trainingen. Met de zekerheid van een jaarcontract voer je wisselende opdrachten in de jeugdzorg uit en volg je diverse trainingen. De ideale manier om jezelf verder te verdiepen en te professionaliseren!

Bedrijfsinformatie

BMC is een organisatie onder andere voor uitvoerende professionals in de jeugdhulp. Wij zijn daarom altijd geïnteresseerd om getalenteerde en gepassioneerde professionals te leren kennen die zich graag willen inzetten voor de jeugd. Professionals die van nature werken volgens de nieuwe principes van de jeugdhulpverlening: oplossingsgericht, gezin staat centraal, op zoek naar kansen, mogelijkheden en het activeren en betrekken van het sociale netwerk. 

Word jij enthousiast van deze vacature? Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt reageren op deze vacature tot en met 16 augustus 2020.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Lisette Scholtus via telefoonnummer 06-30420658

Solliciteer meteen

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Lisette Scholtus avatar
Lisette Scholtus recruiter

Vragen?

recruiter Lisette Scholtus

Lisette Scholtus

recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Lisette Scholtus

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod