Samen werken aan morgen

Teammanager Fysiek Domein

Gemeente Steenbergen

9075386 | STEENBERGEN | Vast | WO | 5.756 p/m | publicatiedatum

Solliciteer

Over de functie

Wij zijn voor de gemeente Steenbergen op zoek naar een teammanager fysiek domein. Als enthousiaste en daadkrachtige teammanager fysiek domein liggen er mooie uitdagingen op je te wachten binnen de werkvelden wonen, werken en beleven. Het is jouw taak om ontwikkeling van de medewerkers in jouw team te stimuleren. Jij weet op inspirerende wijze leiding te geven aan het team, je weet de medewerkers in positie te brengen, ruimte en verantwoordelijkheid te geven. Jij vormt samen met de andere teammanagers en de directeur bedrijfsvoering en dienstverlening, het managementteam. Samen met hen bepaal je de koers en ontwikkel en bewaak je beleidskaders en de uitvoering. 


Wil je weten hoe het is om te werken als teammanager fysiek domein bij de gemeente Steenbergen?


Bekijk dan deze VIDEO.


Hoe ziet jouw dynamische werkweek er straks uit? 


Bekijk dan deze AGENDA


Wat is nog meer belangrijk om te weten?


  • Bij de gemeente Steenbergen werken circa 170 medewerkers. Jij geeft direct leiding aan ongeveer 30 medewerkers binnen het team Wonen, Werken en Beleven.
  • De gemeente Steenbergen kent een platte en informele organisatie met een toegankelijk bestuur.
  • De gemeente Steenbergen bestaat uit zes verschillende kernen: Steenbergen, De Heen,Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer en Welberg. 
  • Het is een relatief kleine gemeente met veel ambities op bijvoorbeeld het gebied van toerisme. Het kent een rijke historie met verborgen pareltjes en prachtige natuur. 


Functie-eisen

Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent een overtuigende gesprekspartner. Je kunt goed omgaan met verschillende bestuursstijlen en bent in staat om beslissingen te nemen. Coachend leiderschap is jouw stijl en je bent samenwerkingsgericht. Je hebt een positieve instelling en bent in staat jouw team mee te nemen en te enthousiasmeren. Het managen van een team is echt jouw passie. Je hebt ervaring met de ontwikkelkant van het fysiek domein.


Wat vraagt deze functie nog meer van je?


  • Je hebt WO werk- en denkniveau.
  • Je bent een stevige manager en hebt ruime ervaring binnen het fysiek domein.

Arbeidsvoorwaarden

Jij gaat aan de slag in een organisatie met heel veel vakkennis en waar de collega’s oprecht betrokken zijn bij de organisatie en hun werk. De sfeer is goed en medewerkers staan écht voor elkaar klaar.


En wat krijg je nog meer?


  • Een fulltime aanstelling van 32-36 uur per week op basis van de CAR-UWO.
  • Een goed salaris van maximaal €5.756- op jaarbasis (schaal 12 peildatum 1 januari 2020). Dit is inclusief een Individueel Keuzebudget van 18,98 % dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
  • Goede pensioenregeling via het Abp.
  • Een collectiviteitskorting bij IZA  zorgverzekering 
  • Een goede reiskostenvergoeding van €0,19 ct per km.
  • Een smartphone en laptop/ipad.
  • Thuiswerken behoort incidenteel tot de mogelijkheden.
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een zeer actieve personeelsvereniging waar regelmatig uitjes worden georganiseerd en feestavonden.


Bekijk HIER de volledige vacaturetekst van de gemeente Steenbergen. 

Bedrijfsinformatie

De gemeente Steenbergen heeft veel te bieden op het gebied van natuur, toerisme en recreatie. De gemeente telt circa 25.000 inwoners. Het is een diverse gemeente en het is een plezierige plek om te zijn. Er zijn volop culturele en sportieve activiteiten en een gevarieerd horeca- en winkelaanbod. De kernen Steenbergen, De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek; samen zijn ze één. De Steenbergse samenleving is nuchter en gastvrij. De gemeente werkt aan versterking van toerisme en recreatie en aan een innovatieve en duurzame economie, met bijzondere aandacht voor ontwikkelingskansen in de Agro Food Sector. De lokale ambities worden verbonden met die van de regio. 


De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk 3 januari 2020.


Het eerste gesprek met Suzanna van Vliet en Nicolien Dijkhuijs van BMC vindt plaats op 13 januari 2020. 


Reageer snel want voor alle data geldt dat - als daar aanleiding voor is - het gesprek eerder kan plaatsvinden. 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Suzanna van Vliet via telefoonnummer 06-13666241

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.