Ben jij de arbeidsonderzoeker die ik zoek?

Arbeidsonderzoeker met toegepaste psychologie

Sociale Dienst Drechtsteden

9074139 | DORDRECHT, NEDERLAND | ZZP, Detachering | HBO | publicatiedatum

Solliciteer

Over de functie

De Sociale Dienst Drechtsteden vernieuwt door haar dienstverleningsconcept uit te breiden met het Arbeidsonderzoekscentrum (AOC). Na toekenning van de uitkering worden kandidaten die niet direct bemiddelbaar zijn vanuit de Poort naar ons AOC doorgeleid.

Jij gaat als arbeidsonderzoeker bepalen wat de kortste weg naar duurzame uitstroom uit de bijstand is. Dit doe jij op basis van een traject van arbeidsdiagnostische onderzoeken, praktijkobservaties en het in kaart brengen van de leefgebieden van onze kandidaten. Je hebt regie over en bent verantwoordelijk voor de uitvoering, begeleiding en rapportage van deze onderzoeken. Het resultaat van jouw inzet is een onderbouwde eindconclusie die je verwoord in een plan van aanpak.

Jouw taak is afgerond als je dit plan van aanpak overdraagt aan een regisseur PERSPCT, Werk of Perspectief & Participatie. Die brengt het ontwikkeltraject vervolgens tot uitvoering.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde Hbo opleiding gericht op onderzoek en advisering, bijvoorbeeld AMA psychodiagnostiek, toegepaste psychologie of arbeidsdeskundige;
  • Kennis van en ervaring met de doelgroep werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt;
  • Kennis van en ervaring met diverse onderzoeksinstrumenten om capaciteiten, leefgebieden en arbeidsmogelijkheden van deelnemers in kaart te brengen;
  • Ervaring met methodische arbeidsontwikkeling;
  • Kennis van de arbeidsmarkt;
  • Analytisch sterk, in staat om op een efficiënte manier een goede analyse te maken en op basis daarvan een goed plan van aanpak met leerdoelen te formuleren;
  • Resultaatgericht, je aarzelt hierbij ook niet om initiatief te nemen;
  • Empathisch, maar kan wel voldoende afstand nemen van de vaak complexe problematiek van deelnemers;
  • Overtuigingskracht, je sluit aan bij je gesprekspartner, beschikt over een goed gevoel van timing en zorgt ervoor dat je inhoudelijk goed op de hoogte bent. Je bent stellig en duidelijk en overwint weerstanden.

Arbeidsvoorwaarden

Salariëring geschiedt conform de Cao van onze opdrachtgever. Het is een opdracht voor 36 uur per week, voor de periode van 1 jaar, verlenging is mogelijk maar nog niet bekend. Minder uren per week, in overleg, is een optie. Reageren kan t/m vrijdag 22 november 2019.
 
Je houdt je bezig met uitdagende opdrachten bij gemeenten. Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever. 
Ben je bij BMC in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. 

Bedrijfsinformatie

Als Recruitment Consultant binnen het Sociaal Domein haal ik voldoening uit een tevreden professional die ik heb kunnen helpen bij de volgende stap in zijn/haar carrière. Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust. Ook ben ik via WhatsApp goed bereikbaar! Voor een BMC beeldimpressie, volg mij ook op Instagram (@bmc_michellaoudshoorn).  

BMC Sociaal Domein locatie Rotterdam bestaat uit drie enthousiaste Recruitment Consultants die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. Benieuwd naar onze training en ontwikkel mogelijkheden? https://www.bmc.nl/werkenbijbmc/training-ontwikkeling Door onze nauwe samenwerking met andere collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet. Wil je meer weten over het werken als Adviseur bij BMC? Zie dan deze internetpagina: https://www.bmc.nl/vacatures-loopbaan/werken-als-adviseur.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Michella Oudshoorn via telefoonnummer 06-10831559

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.