Would you like to join a growing team?

Tester/Test automation engineer

Belastingdienst B/cao

9073384 | APELDOORN | Vast | HBO | 4.313 p/m | publicatiedatum

Solliciteer

Over de functie

“Als test automation engineer krijg ik de ruimte om bezig te zijn met innovatieve ontwikkelingen op het gebied van testautomatisering. Het continu verbeteren en blijven leren geeft veel energie en voldoening!” Rik Roelofs, testcoördinator team gegevensontsluiting bij de Belastingdienst.

Wat ademen is voor jou, is digitale informatie voor de Belastingdienst. We kunnen niet zonder en het is dan ook van cruciaal belang dat we onze informatiesystemen continu blijven ontwikkelen en verbeteren. Onze applicaties hebben grote invloed op de Nederlandse samenleving. Om meer gemak bij burgers en bedrijven te creëren, digitaliseren wij onze producten en diensten zoveel mogelijk. Zo realiseren we betere communicatie, kostenbesparingen en snellere doorlooptijden. Ruim 100 teams werken aan deze IT-opgave van de Belastingdienst. Voor deze teams zoeken we volop testers op medior- en senior-niveau.

In jouw rol als tester en test automation engineer bepaal je de kwaliteit van diverse applicaties en systemen. Denk hierbij aan applicaties en systemen t.b.v. het kunnen leveren van gegevens m.b.t. een vooraf ingevulde aangifte of het kunnen invullen van je belastingaangifte (online of via een APP) of het aanvragen en toekennen van huur-, zorg-, en kinderopvangtoeslagen. Dit doe je binnen een agile-team. Samen met je collega’s beoordeel je de opdracht en scherp je deze aan. Jullie ontwikkelen verschillende userstory's, zorgen voor de bijbehorende begrotingen en planningen en gaan vervolgens bouwen en testen. In ieder traject draag jij de juiste testactiviteiten aan en zie je toe op de uitvoering ervan. Tussentijds presenteren jij en je team de behaalde resultaten aan stakeholders uit andere beheer-gerelateerde teams (functioneel-, applicatie- en of technisch) en van de uitvoeringsdirecties (zoals Toeslagen, Particulieren of Centrale Administratieve Processen). Je gelooft 100% in de kracht van geautomatiseerd testen en draagt deze overtuiging ook uit. Het spreekt voor jou voor zich dat je je kennis deelt met collega’s en op een heldere en toegankelijke manier vastlegt. Stuit je op iets innovatiefs? Dan krijg je daarvoor de handen op elkaar, bijvoorbeeld door het geven van een enthousiasmerende demo.

Kritisch als je bent, neem je geen genoegen met wat in het ontwerp, de userstory of in de acceptatiecriteria beschreven staat. De best mogelijke oplossing; dat is wat jij nastreeft. In je tests zoek je dan ook de grenzen op. Met jouw doorzettingsvermogen en kennis van de recente ontwikkelingen rondom softwaretesten til je jouw agile-team naar een hoger niveau. Je zet verschillende testmethodes in; zo verbeter je het testproces binnen je team en verstevig je de vakkennis binnen onze organisatie als geheel. Indien nodig vervul je binnen je team de rol van scrummaster.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo werk en denkniveau in een relevante richting en je hebt sterke affiniteit met ICT.
  • Voor een functie als medior tester / medior test automation engineer heb je minimaal 3 jaar testervaring en 1 jaar ervaring met testautomatisering.
  • Je bent gecertificeerd in TMAP en/of ISTQB.
  • Je hebt ervaring met het werken en testen in een Agile- en/of DevOps-omgeving.
  • Je hebt, op verschillende niveaus binnen de testpiramide, ervaring met frameworks van testautomatisering.
  • Je hebt kennis en begrip van Continuous Integration en Continuous Delivery en je hebt bij voorkeur ervaring met software delivery pipelines.

Jouw competenties?
  • samenwerken
  • analyseren
  • zelfontwikkeling
  • klantgerichtheid
  • initiatief

Arbeidsvoorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe
medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bedrijfsinformatie

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!
Afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business. Onderdeel Integratie

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Cemil Çakir via telefoonnummer 06-27376610

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.