Waarom moeilijk doen als het samen kan

HR adviseur bij een gemeente

Gemeente in zuidoosten van Drenthe

9072926 | GEMEENTE IN OOSTEN VAN DRENTHE | Detachering | HBO | 4.225 p/m | publicatiedatum

Solliciteer

Over de functie

Voor een gemeente in zuidoosten van Drenthe zijn wij op zoek naar een HR adviseur die voor 32- 36 uur per week en minimaal een jaar het HR team komt versterken, na de opdracht heb je zicht op een vaste aanstelling bij de opdrachtgever!

Als HR adviseur ben je een belangrijke partner van de leidinggevenden. Je kent de ‘business’ van de organisatie en hun teams, je weet welke externe ontwikkelingen er spelen, je kent de doelen van de organisatie en de teams en je denkt mee in de realisatie hiervan. Dit vraagt intensieve samenwerking met de frontoffice. De frontoffice is naast Advies een belangrijke taakgroep binnen HR. De frontoffice is verantwoordelijk voor het realiseren van de informatiebehoefte, juiste registratie, databeheer en data analyse. Op dit moment werken we hard aan onze toekomstige organisatie die gebaseerd is op ‘verbindend besturen’ en waarin samenwerken met inwoners vanuit verschillende rollen centraal staat. In deze organisatie ziet ook de samenwerking tussen HR, management en onze medewerkers er anders uit. Van jou vragen we een bijdrage in deze ontwikkeling op alle niveaus. En samen met de frontofficie help je onze systemen op orde te brengen en zo in te richten dat ze in de toekomst optimaal aansluiten bij onze informatiebehoefte en werkwijze. HRmaakt samen met Financiën & Control en Juridische zaken & Inkoop onderdeel uit van het team Advies & Middelen.

  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd als ervaren HR adviseur het management en leidinggevenden over het HR-beleid en HR vraagstukken
  • Samen met je collega-adviseurs ontwikkel je het HR beleid en bijbehorende HR instrumentarium zodanig dat dit bijdraagt aan het realiseren van de organisatiedoelen
  • Je volgt naast de externe ontwikkelingen op het vakgebied ook de algemeen, maatschappelijke ontwikkelingen die van belang zijn voor de gemeente en signaleert de gevolgen hiervan voor de organisatie
  • Samen met het management evalueer je de effecten van het HR beleid, en samen met de Frontoffice breng je de informatiebehoefte van managers en medewerkers in kaart. Met het management bespreek je de dashboard informatie en stuur je vanuit het HR beleid mee op vraagstukken uit de lijn.

Functie-eisen

Kies je voor deze gemeente? Dan ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Je wordt er blij van om uitdagingen met creativiteit en lef aan te pakken en je pakt hierin de trekkersrol. Jij hebt een hart voor het HR vakgebied en bent na je opleiding absoluut niet stil blijven zitten. Je hebt aantoonbare ervaring als HR adviseur/HR businesspartner, je bent een brede generalist en je hebt kennis van de nieuwste ontwikkelingen in het vak. Daarnaast heb je ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkelingstrajecten. Met jouw enthousiasme om te vernieuwen en verbeteren ben je in staat anderen mee te nemen en mee te laten doen. Je bent resultaat- en doelgericht en weet je tempo af te stemmen op de context en fase waarin onze organisatie zit. Je bent analytisch en conceptueel en weet op zowel strategisch als tactisch niveau te opereren. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en kun jij optreden als een volwaardig gesprekspartner van het management en het bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van de kennis en ervaring bieden wij een salaris conform schaal 10 (tot maximaal € 4.225,- bruto bij een volledig dienstverband). Je treedt eerst in dienst bij Yacht als professional voor minimaal een jaar, en bij wederzijds goede samenwerking is het uitgangspunt een vaste aanstelling bij de opdrachtgever. 
Deze rol staat niet open voor zzp'rs. We zijn voornemens voor eind oktober de vacature te sluiten, dus bij interesse wacht niet te lang! 
 

Bedrijfsinformatie

Gemeente in Zuidoosten van Drenthe. 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Jelle van der Meulen via telefoonnummer 06-40223693

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.