Waarom moeilijk doen als het samen kan.

recruiter

gemeentelijke organisatie in Noord Brabant

9070430 | NOORD BRABANT | ZZP, Detachering | HBO | publicatiedatum

Solliciteer

Over de functie

Samen met een andere recruiter ben je primair bezig met het werven en selecteren van de juiste kandidaten voor de openstaande vacatures. Over het algemeen gaat het om hoger opgeleide kandidaten voor de meer tactische en strategische functies binnen de organisatie.
Als je werk het toelaat dan kan je ook projecten oppakken met thema’s als ‘arbeidsmarktcommunicatie’ of ‘optimalisatie candidate journey’.
Recruitment is hier nu meer dan een jaar een volwaardig onderdeel van de HR afdeling. Recruitment wordt als een vak gezien; niet iets wat je er als HR professional ‘zomaar even bij doet’. Het vraagt om doelgroepbepaling en gerichte benadering, het gaat over push- en pullfactoren, over het efficiënt inzetten van ondersteunende werving- en selectietools én vooral over mensen.
 

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt 3 jaar werkervaring;
  • Ervaring binnen een gemeente is een pre;
  • Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
  • Je bent positief en dienstverlenend ingesteld;
  • Je bent goed in procesbewaking/ procesbegeleiding.

Arbeidsvoorwaarden

Deze opdracht loopt tot het einde van het jaar voor 36 uur per week. ZZP tarief is €60-70. De functie is ingedeeld in schaal 10 van de car-uwo ( € 2795 tm € 4225,- obv 36 uur).  We kunnen je inzetten op basis van een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), of op basis van detachering (in loondienst bij Yacht inschaling conform CAO opdrachtgever).

Bedrijfsinformatie

Deze gemeente is constant in beweging om hun beste beentje voor te zetten voor de inwoners. Er werken ongeveer 600 vaste medewerkers. Ze stimuleren ontwikkeling en groei waardoor de mensen binnen de organisatie in beweging zijn. 
Als recruiter ben je werkzaam op de HR afdeling. Deze afdeling draagt bij aan een gebalanceerde, goed georganiseerde werkcultuur binnen de gemeente. Mensen, prestaties, innovaties en stabiliteit staan hierin centraal. In de afdelingsstrategie is ruimte voor het op orde brengen van de basis tot en met strategisch partnership en organisatieontwikkeling.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Floor van Woudenberg via telefoonnummer 06-83060689

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.