Wil jij drie verschillende projecten uitvoeren bij KLM of andere technische bedrijven en je snel ontwikkelen in project management?

Project Manager Engineering @ KLM

YACHT Trainees Engineering

9069487 | AMSTERDAM | Detachering, Vast | HBO | publicatiedatum

Solliciteer

Over de functie

Wil jij aan de slag als (assistent) Project Manager bij KLM? Wij zijn opzoek naar high potentials die het technisch landschap duurzamer maken!

Bij KLM lopen allerlei projecten. Als Project Manager bij KLM Engineering & Maintenance ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de inhoud en voortgang van 1 van de 5 projecten welke opgesteld zijn in Hangaar 14 om de sta-tijd van vliegtuigen in groot onderhoud (C-checks) te beheersen zodat er een haalbare planning bij onderhoud gemaakt kan worden welke voldoet aan de wens van de KLM operatie. Concreet betekent dit dat je je focust op de implementatie van feedback tussen partijen betrokken bij C-checks op basis van beschikbare data. Je schakelt tussen deze partijen om vanuit de operatie in Hangaar 14 de data te verbeteren, waar vooral aspecten als eigenaarschap en gedrag naar  boven komen.

Met een technische achtergrond ben je in een technische omgeving dus veel bezig met het in kaart brengen van behoeftes en mogelijkheden en ligt de uitdaging vooral op het menselijk aspect: het informeren, overtuigen en meekrijgen van mensen in de organisatie. 

Deze rol is onderdeel van het YACHT Traineeship Engineering. Momenteel zijn er +- 40 trainees werkzaam via het YACHT/KLM partnership in verschillende functies bij KLM. Via ons traineeship zal je in drie jaar twee/drie soortgelijke functies vervullen, afhankelijk van jouw achtergrond, niveau en ambities. Denk ook aan bedrijven als TNO, Tata Steel, NS of Engie. 
 

Yacht Traineeship Engineering
Ons talentprogram ontwikkelt jou in drie jaar tot zelfbewuste engineering professional met leiderschapsvaardigheden. Drie jaar? Het duurt over het algemeen 90 dagen voordat jij écht productief bent in je werk en we vinden het belangrijk dat jij serieuze waarde toevoegt bij onze talentpartners. Daarnaast willen we ook dat jij daadwerkelijk ervaring opdoet uit verschillende technische omgevingen zodat jij een goed beeld krijgt van functies en bedrijven. Je hebt zelf veel invloed op de inhoud van de opdrachten, omdat deze afhangt van jouw achtergrond, niveau en ambities. Met onze expertise bepalen we samen welk pad jij gaat bewandelen om te komen waar jij als engineering professional wilt komen. 

Als Yacht trainee draait het om het ontwikkelen van jouw carrière en jou als persoon. Je professionele ontwikkeling (hard skills), persoonlijke ontwikkeling (soft skills) en het opbouwen van je netwerk zijn drie belangrijke pijlers binnen ons traineeship.
Bij soft skills kan je denken aan vaardigheden zoals communicatie, beinvloeden, problemsolving, en impact. Je stapt in een interdisciplinaire traineeklas en doormiddel van coaching, trainingen en intervisies helpen we jou om deze skills te ontwikkelen. Hiervoor werken we samen met een gerenommeerd opleidingsinstituut. Qua hard skills kan je denken aan Projectmanagementmethodieken (zoals Prince2), LEAN of technisch tekenen, afhankelijk van wat jou beter gaat maken op opdracht.

Yacht is onderdeel van de grootste HR dienstverlener van de wereld (Randstad Group) waardoor wij altijd op de hoogte zijn van de trends in de arbeidsmarkt die belangrijk zijn voor jou als Engineering Professional. We vinden het belangrijk om kennis en netwerk te verbinden en organiseren regelmatig kennisevents met thema’s zoals Circulaire Economie, Internet of Things, Smart Industry, en 3D printing.

Voorbeeldopdrachten:

Innovator Energy Transition @ TNO – Sustainable Process & Energy Systems
Floris: Ik werk mee aan innovatieve technologieën die de energie transitie verder gaan helpen, maar waar commerciële bedrijven nog geen (rendabel) levensvatbaarheid aan kunnen geven. EU gefinancierde projecten voor ontwikkeling op het gebied van bijvoorbeeld waterstof productie/infrastructuur en CO2 afvang/opslag worden door TNO gecoördineerd en tot een financieel en technologisch punt van haalbaarheid gebracht. Mijn persoonlijke rol is het coördineren van het ontwerp van verschillende subsystemen en zorgen dat de specificaties en eigenschappen op elkaar aansluiten (lijm tussen de specialisten).
Project Engineer @ NRG
Max: Het ondersteunen van de project manager en taken als planning, bewaken financiën en inventaris van project risico's. Het opzetten van een productie lijn voor een isotoop genaamd I-125 dat wordt geleverd aan de klant McMaster. Zij verwerken dit isotoop verder tot een stof die gebruikt kan worden voor de behandeling van prostaat kanker.
Junior Project Manager @ Schiphol Group – Project Bureau Luchthaven Schiphol (PluS)
Marc: Projecten binnen programma "Herinrichting Terminal 1", waarbij ik met een aantal andere projectmanagers er voor zorgen dat je in 2020 veel minder lang hoeft te wachten bij de security, door een uitbreiding van het filter in vertrekhal 1. Vanaf 2022 kun je plaatsnemen in de gloednieuwe en sterk vergrootte lounge1. Dit alles doen we zonder ook maar 1m2 bij te bouwen, dus in de bestaande terminal. Ook gaan we geen enkele dag dicht en lopen er dus dagelijks duizenden passagiers door de "bouwput".

Impressie:
https://www.yacht.nl/trainees

Functie-eisen

#YOURPROMISE

  • Je beschikt over een HBO/WO diploma in een technische afstudeerrichting (bijvoorbeeld WTB, Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of Aerospace/Aviation);
  • Je bent maximaal 2 jaar geleden afgestudeerd;
  • Je hebt relevante technische stages of werkervaring opgedaan;
  • Je hebt extra curriculaire activiteiten gedaan zoals een bestuur of vrijwilligerswerk;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands;
  • Je scoort goed op de competenties: Inzet, Resultaatgerichtheid, Impact, Zelfontwikkeling en Aanpassingsvermogen;
  • Je bent een verbinder en wilt bijdrage leveren aan verduurzaming van de techniek. 

Arbeidsvoorwaarden

#OURPROMISE

  • Salaris van €2450,- (HBO) / €2650,- (WO) bruto per maand (jaar 1), daarbij komt nog reiskosten en 8% vakantiegeld;
  • Mogelijke projecttoeslag;
  • Vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon;
  • Pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je er iets leuks mee doet;
  • Opleidingstraject voor leidinggevende vaardigheden;
  • Opleidingsmogelijkheden voor hard skills (bijvoorbeeld Projectmanagementmethodieken zoals IPMA of PRINCE2, LEAN);
  • Toegang tot ons grote netwerk;
  • Toegang tot veel kennisevents. We werken hierin veel samen met organisaties zoals KIVI. 
  • Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis en netwerk events, barbecues, varen op de grachten, ski-reis en bedrijfsfeesten. 

Bedrijfsinformatie

We gaan graag met je in gesprek als je diploma (binnenkort) in de pocket is. Om in aanmerking te komen voor ons traineeship en daarmee een uitdagende functie bij onze talentpartners doorloop je de volgende stappen: 

  • Solliciteer op deze vacature, we geven binnen 48 uur terugkoppeling;
  • Persoonlijk interview met een talentconsultant van Yacht;
  • Online assessment (competentie- en capaciteitentest);
  • Persoonlijk interview met jouw toekomstig manager van Yacht Engineering.
Deze vacature staat doorlopend open. Twee plekken per maand beschikbaar. 
Meer informatie? Neem contact op met  Doreth Naafs (Talent Consultant Engineering) via 0620891057 of doreth.naafs@yacht.nl.

Yacht is a Randstad company. 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Doreth Naafs via telefoonnummer 06-20891057

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.