Ben jij dé juridisch medewerker die het team ‘beleid en ondersteuning’ komt versterken? Reageer dan snel!

Jurist Handhaving Omgevingsrecht

Gemeente in Groningen

9067922 | GRONINGEN | Detachering | HBO | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

Binnen de directie ruimtelijk beleid en ontwerp zorgt de afdeling vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het kader van het omgevingsrecht voor de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving. De afdeling werkt met 4 teams: beleid en ondersteuning, milieu, inspectie en het loket bouwen en wonen. De juridisch medewerker valt onder het team beleid en ondersteuning. 
​​​​​
Jij:

  • bent verantwoordelijk voor de behandeling en begeleiding van handhavingsprocedures en het bewaken van termijnen;
  • verstrekt specifieke informatie aan belanghebbenden over o.a. handhavingsprocedures en Wob-procedures, diverse vergunningen, projecten en wetgeving;
  • bent verantwoordelijk voor de te volgen juridische procedure, vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarprocedures, stelt verweerschriften op en voert verweer bij de voorzieningenrechter (eventueel samen met de jurist);
  • levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling.
  • bent in staat om op korte termijn de functie zelfstandig binnen het team uit te voeren.

Functie-eisen

Je beschikt over:​​​​​​

  • een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-niveau;
  • ervaring met handhavingsprocedures;
  • een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2.
 
Competenties
  • Communicatief | Je hebt veel contact met verschillende mensen binnen en buiten de afdeling. Je kunt de essentie van je boodschap in heldere taal overbrengen. Ook, indien de boodschap negatief is, blijf je correct en stevig in je schoenen staan.
  • Flexibel |  Je hebt verschillende dossiers onder handen. Je kunt daarin makkelijk schakelen. Het kan zijn dat je de insteek die je in een dossier kiest de volgende dag, i.v.m. bestuurlijke gevoeligheid van zaken, moet bijstellen en een ander pad moet bewandelen. 
  • Pro-actief |  Je blijft niet achter je bureau zitten tot het werk op je afkomt. In deze functie is het essentieel dat je actief de samenwerking met je collega’s zoekt.
  • Stressbestendig |  Je hebt te maken met wettelijke termijnen (WOB-verzoeken en verzoeken tot handhaving) en soms ook met politiek gevoelige zaken. Je behoudt daarin je rust, houdt overzicht en blijft in het belang van de zaak reageren.
  • Zelfstandig |  Je moet zelfstandig besluiten kunnen nemen, waarbij er vaak sprake is van tegenstrijdige belangen.​​​​​​

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie voor 36 uur per week voor de duur van een half jaar met de optie tot verlenging. 

Het salaris zal worden vastgesteld op basis van kennis en ervaring en valt in schaal 9 van de CAR-UWO gemeenteschalen.

Als interim-professional ben je in dienst bij Yacht en werk je aan verschillende projecten bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Via onze Yacht Academy volg je gerichte opleidingen zodat je kennis en kunde blijven groeien. Je kunt bovendien rekenen op heldere loopbaanpaden die je doorgroeimogelijkheden vanaf de eerste dag inzichtelijk maken. Zo groei je sneller bij Yacht dan als je ergens vast in dienst bent.  

Bedrijfsinformatie

Overheid.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Astrid Tjoa via telefoonnummer 06-20510429

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.