Heb jij kennis van ambtenarenrecht en ervaring bij de overheid? Dan kom ik graag met jou in contact!

Jurist Arbeidszaken Ambtenarenrecht

Overheidsorganisatie met standplaats in Zwolle

9066792 | ZWOLLE | Detachering | HBO | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

Het geven van juridisch advies over arbeidsrecht, is je hoofdtaak. Werkzaamheden binnen deze adviestaak hebben betrekking op enkele grote processen zoals bezwaar en beroep, dienstongevallen en disciplinaire trajecten. Daarnaast is de adviestaak gericht op (het opstellen van) complexe maatwerkbesluiten.

Als jurist arbeidszaken vertegenwoordig- en ondersteun je het bevoegd gezag, hoofdzakelijk in complexe bezwaren beroepsprocedures. Je signaleert ontwikkelingen ten aanzien van jurisprudentie en bent hoorambtenaar bij zaken die senioriteit vragen. Ook ben je betrokken bij complexe disciplinaire trajecten en stel je complexe maatwerkbesluiten op. Naast deelname aan projecten en bij thema's, heb je regelmatig een coördinerende rol.

Tot slot begeleid je de minder ervaren collega's en vervul je de ambassadeursrol voor het team Arbeidszaken. Hoewel in teamverband, voer je de werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit.

Doelstelling:

  • Afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;
  • Adviseren op complexere vraagstukken in grotere processen, zoals bezwaar en beroep, dienstongevallen en disciplinaire trajecten;
  • Opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten.
Verantwoordelijkheden:
  • Vertegenwoordigen en ondersteunen van het bevoegd gezag, hoofdzakelijk in complexe bezwaar- en beroepsprocedures;
  • Afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures binnen de gestelde juridische termijnen;
  • Adviseren op complexere vraagstukken van de organisatie (medewerkers/leidinggevenden of HR collega's);
  • Opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten;
  • Het begeleiden van minder ervaren collega's; 
  • Eventueel (maximaal 1 keer per maand, je maakt deel uit van een pool) vervullen van de rol van secretaris in een Bezwaar Advies commissie (BAC);
  • Deelnemen aan verschillende (inhoudelijke) projecten, zoals bijvoorbeeld implementatieprojecten (meedenken over (juridische) consequenties), expertisedeling op specifieke thema’s als Disciplinaire zaken, Toelagen- of Ontslagthema’s, in samenwerking met onze ketenpartners.

Functie-eisen

Voor deze functie vragen wij:

  • Een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO niveau;
  • aantoonbare werkervaring als verweerder op het zelfstandig voeren van bezwaar- en/of beroepsprocedures, m.b.t. het Ambtenarenrecht;
  • aantoonbare werkervaring met zelfstandig adviseren op juridische vraagstukken van de organisatie (medewerkers/leidinggevenden of HR collega's);
  • aantoonbare werkervaring als Jurist Arbeidszaken binnen een grote (1000+) overheidsorganisatie;
  • aantoonbare werkervaring met het begeleiden van minder ervaren collega's;
  • Het is van belang dat je met (meer dan alleen Office pakketten), meerdere complexere ICT systemen gelijkertijd kunt omgaan.
Competenties:
  • Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
  • Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
  • Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
  • Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
  • Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
  • Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
  • Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijke opdracht voor 32-36 uur per week tot 31 december 2019, met de optie tot verlenging.

De opdracht wordt uitgevoerd als interim jurist in dienst van Yacht. Het salaris zal worden vastgesteld op basis van de bij de opdracht geldende salarisschalen afhankelijk van kennis en ervaring. Het is niet mogelijk de functie als ZZP'er uit te voeren.

Als interim-professional ben je in dienst bij Yacht en werk je aan verschillende projecten bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Via onze Yacht Academy volg je gerichte opleidingen zodat je kennis en kunde blijven groeien. Je kunt bovendien rekenen op heldere loopbaanpaden die je doorgroeimogelijkheden vanaf de eerste dag inzichtelijk maken. Zo groei je sneller bij Yacht dan als je ergens vast in dienst bent.  

Bedrijfsinformatie

Overheid

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Astrid Tjoa via telefoonnummer 06-20510429

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.