YACHT | Engineering Traineeship

YACHT trainees Engineering
  • Amsterdam
  • Detachering,  Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
Doreth Naafs avatar
Doreth Naafs recruitment consultant

Het Yacht traineeship Engineering biedt jou de kans om jezelf te ontdekken in een functie als Project Engineer of Process Improvement Engineer, bij bedrijven als TNO, Tata Steel, NS, Schiphol Group en KLM. Weet jij precíes bij welke bedrijven en sectoren jij gericht ervaring op wilt doen om jouw doel te bereiken, of wil jij je juist nog oriënteren? Wij zijn opzoek naar HBO én WO high potentials die het technisch landschap duurzamer maken en het verschil maken bij onze opdrachtgevers.

Yacht | Traineeship Engineering

Ons traineeship ontwikkelt jou in twee of drie jaar (in overleg) tot impactvolle engineering professional met leiderschapsvaardigheden. Jij gaat ervaring op doen door verschillende functies uit te voeren bij verschillende bedrijven en ontdekt waar jouw kracht ligt. Je hebt zelf veel invloed op de inhoud van de opdracht, omdat deze afhangt van jouw achtergrond, niveau en ambities.

Als Yacht trainee draait het om het ontwikkelen van jouw technische carrière en jou als persoon. Het traineeship kent drie pijlers:

Professionele ontwikkeling - Hard skills Afhankelijk van jouw ambities en functie. Denk hierbij aan Projectmanagementmethodieken (zoals Prince2), LEAN, Scrum Agile of technisch tekenen. Hiervoor hebben we een opleidingshuis opgezet.

Persoonlijke ontwikkeling - Soft skills In een multidisciplinaire klas via ons opleidingsinstituut volg je vakken als Communicatiestijlen, Beinvloeden, Impact, Leiderschap. Daarnaast krijg je twee coaches en heb je intervisies om deze skills door te ontwikkelen. Wij geloven dat excelleren in de competenties waarin jij goed bent en jij je kunt onderscheiden, meer waarde heeft dan focussen op de competenties waarin je minder goed bent.

Netwerken - hoe bouw, onderhoudt en gebruik je een netwerk effectief.

Voorbeeld opdrachten:

(WO) Innovator Energy Transition @ TNO – Sustainable Process & Energy Systems

Floris: Ik werk mee aan innovatieve technologieën die de energie transitie verder gaan helpen, maar waar commerciële bedrijven nog geen (rendabel) levensvatbaarheid aan kunnen geven. EU gefinancierde projecten voor ontwikkeling op het gebied van bijvoorbeeld waterstof productie/infrastructuur en CO2 afvang/opslag worden door TNO gecoördineerd en tot een financieel en technologisch punt van haalbaarheid gebracht. Mijn persoonlijke rol is het coördineren van het ontwerp van verschillende subsystemen en zorgen dat de specificaties en eigenschappen op elkaar aansluiten (lijm tussen de specialisten).

(WO) Projectleider @ KLM Engine Services

Anniek: Ik ben voornamelijk verantwoordelijk voor het aansturen van meerdere projectgroepen die de HPO (High Performance Organisation) processen van geheel Engine Services ontwikkelen, implementeren in Confluence en borgen. Hierbij gebruik ik Lean tools, Visio, en moet ik samenwerken met stakeholders van verschillende niveaus van de organisatie (zowel met stakeholders vanuit het management als monteurs).

Tevens leid ik twee andere projecten waarbij workcenters (digitale en fysieke werkplaatsen waarop uren geboekt worden) worden aangepast. De complexiteit zit hem vooral in het inwinnen van de juiste en complete informatie bij meerdere afdelingen. Daarnaast is het belangrijk dat alle belanghebbende de nodige informatie krijgen.

(HBO) Project Engineer @ NRG 

Max: Het ondersteunen van de project manager en taken als planning, bewaken financiën en inventaris van project risico's. Het opzetten van een productie lijn voor een isotoop genaamd I-125 dat wordt geleverd aan de klant McMaster. Zij verwerken dit isotoop verder tot een stof die gebruikt kan worden voor de behandeling van prostaat kanker.

(WO) Project Engineer @ KLM

Tom: Ik ben verantwoordelijk voor de inhoud en voortgang van 1 van de 5 projecten welke opgesteld zijn in Hangaar 14 om de sta-tijd van vliegtuigen in groot onderhoud (C-checks) te beheersen zodat er een haalbare planning bij onderhoud gemaakt kan worden welke voldoet aan de wens van de KLM operatie. Concreet betekent dit dat ik me focus op de implementatie van feedback tussen partijen betrokken bij C-checks op basis van beschikbare data. Ik schakel tussen deze partijen om vanuit de operatie in Hangaar 14 de data te verbeteren, waar vooral aspecten als eigenaarschap en gedrag naar boven komen.

(HBO) Junior Project Manager @ Schiphol Group – Project Bureau Luchthaven Schiphol (PluS)

Marc: Projecten binnen programma "Herinrichting Terminal 1", waarbij ik met een aantal andere projectmanagers er voor zorgen dat je in 2020 veel minder lang hoeft te wachten bij de security, door een uitbreiding van het filter in vertrekhal 1. Vanaf 2022 kun je plaatsnemen in de gloednieuwe en sterk vergrootte lounge1. Dit alles doen we zonder ook maar 1m2 bij te bouwen, dus in de bestaande terminal. Ook gaan we geen enkele dag dicht en lopen er dus dagelijks duizenden passagiers door de "bouwput".

(WO) Technisch Beheerder| Waternet | Technische Systemen van Watersystemen

Patrick: Afdeling Watersystemen focust zich op het op peil houden van o.a. grondwater, rivieren, kanalen en slootjes. Om dit te kunnen heeft Waternet een groot aantal objecten zoals gemalen, stuwen en keerwanden. Wanneer deze niet meer functioneren of tekenen van veroudering laten zien, komt dat bij mijn afdeling terecht; de beheerders. Wij beoordelen de melding en zetten vervolgens taken uit om het op te lossen (indien nodig). Voorbeelden van de taken die wij uitzetten zijn: het vervangen van bedrading bij de installatieverantwoordelijke of het vervangen van een stuw bij een van onze opzichters of een aannemer. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk dat dit goed geborgd wordt, zodat wij het onderhoud van onze objecten kunnen analyseren om later betere beslissingen te nemen, bijvoorbeeld in preventief onderhoud.

Voor een impressie:

https://www.yacht.nl/trainees

Functie-eisen

#YOURPROMISE

  • Je beschikt (bijna) over een HBO/WO diploma in een technische afstudeerrichting (bijvoorbeeld WTB, Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of Aerospace/Aviation);
  • Je bent opzoek naar een eerste of tweede stap in je carrière;
  • Je hebt relevante technische stages of werkervaring opgedaan;
  • Je hebt extra curriculaire activiteiten gedaan zoals een bestuur of vrijwilligerswerk;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, omdat je veel met Nederlandse stakeholders zal moeten schakelen;
  • Je bent sterk in de volgende competenties: Inzet, Resultaatgerichtheid, Impact, Zelfontwikkeling en Aanpassingsvermogen;
  • Je bent een verbinder en wilt bijdrage leveren aan verduurzaming van de techniek. 

Arbeidsvoorwaarden

​​​​​#OURPROMISE

  • Bruto salaris per maand HBO jaar 1/2/3: €2500,-/€2725,-/€2950,-
  • (exclusief 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding)
  • Bruto salaris per maand WO jaar 1/2/3: €2700,-/€2925,-/€3150,-
  • (exclusief 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding)
  • Mogelijke projecttoeslag (afhankelijk van beloningsregeling opdrachtgever);
  • Outperformanceregeling en Bonusregeling;
  • Vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon;
  • Pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen | als je belooft er iets leuks mee te doen;
  • The School of Work | opleidingstraject gericht op leiderschapsvaardigheden;
  • Hardskill trainingen/certificaten | bijvoorbeeld Project Managementmethodieken (IPMA of PRINCE2, LEAN);
  • Gezelligheid | borrels, kennis en netwerk events, barbecues, varen op de grachten, ski-reis en bedrijfsfeesten.

Bedrijfsinformatie

Om in aanmerking te komen voor ons traineeship en daarmee een uitdagende functie bij onze talentpartners doorloop je de volgende stappen: 

  • Solliciteer op deze vacature;
  • Persoonlijk interview met een talentconsultant van Yacht;
  • Online assessment (competentie- en capaciteitentest);
  • Persoonlijk interview met jouw toekomstig manager van Yacht Engineering.

Deze vacature staat doorlopend open. Twee plekken per maand beschikbaar. Focus opdrachten in randstad en omgeving, of Eindhoven, in overleg. 

Meer informatie? Neem contact op met Doreth Naafs (Talent Consultant Engineering) via 0620891057 of doreth.naafs@yacht.nl.

Yacht is a Randstad company. 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Doreth Naafs via telefoonnummer 06-20891057

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Solliciteer meteen

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Doreth Naafs avatar
Doreth Naafs recruitment consultant

Vragen?

recruiter Doreth Naafs

Doreth Naafs

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Doreth Naafs

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod