Kan niet bestaat niet!

Interim Reward Specialist

Klant van Yacht

9065479 | AMSTERDAM | ZZP, Detachering | WO | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

Voor één van onze opdrachtgevers, een multinational met het hoofdkantoor in Amsterdam, zoeken wij een interim Reward Specialist ter vervanging van een vaste ervaren medewerker die met zwangerschapsverlof gaat.

De inzet zal zijn vanaf 1 juli (mogelijk iets eerder, maar niet later) tot in ieder geval begin december (mogelijk tot einde van het jaar) op full time basis.

Werkzaamheden: 

• Implementeren, verbeteren en onderhouden van het (nieuwe) beloningspakket op het hoofdkantoor;
• Contacten onderhouden met relevante belanghebbenden (voornamelijk HR-services) om aanstaande veranderingen in de systemen, processen en loonlijst van het beloningspakket tot stand te brengen;
• Wees de expert op het gebied van beloningsbeleid, processen en functiewaardering van Corporate Office;
• Initiëren, sturen en 'bezitten' van vereenvoudiging van de functiewaarderingsstructuur en -proces voor niet-Senior Management-posities;
• Voer werk-, werknemersgegevens en beloningsanalyses uit om verdere verbeteringen aan te brengen;
• Adviseren in beloningsprocessen voor HR Business Partners;
• Verantwoordelijk voor de jaarlijkse beloningscyclus voor niet-Senior Management-posities en voor de uitvoer van Senior Management-compensatieprocessen in samenwerking met Global Rewards;
• Analyse en voorstellen voorbereiden voor besprekingen met de Group Works Council en vakbonden.

Functie-eisen

De ideale kandidaat voldoet aan het volgende

• Aanzienlijke relevante ervaring (5-10 jaar);
• Grondige kennis van functiewaardering;
• Grondige kennis van benchmarking;
• Het vermogen om complexe problemen aan te pakken;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Relevante ervaring met projectmanagement;
• Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement;
• Ervaring met werken in een internationale omgeving;
• Een onafhankelijke, analytische, accurate, kwaliteitsgestuurde, pro-actieve en positieve houding.

Heb je interesse in deze uitdagende opdracht en ben je full time beschikbaar per 1 juli? Dan zien we graag jouw cv en korte motivatie (beiden in het Nederlands, bij voorkeur in Word) tegemoet. 

Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een interim opdracht die zowel op ZZP- als detacheringsbasis vervuld kan worden. 
ZZP-tarief is max. € 75,- inkoop. 

Op detacheringsbasis biedt YACHT jou een mooi salaris, bonusregeling en de mogelijkheid tot een leaseauto. 
Er zijn ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de YACHT Academy. YACHT begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie en loopbaan
Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken.

Bedrijfsinformatie

Verdere info volgt. 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Lucienne Straus via telefoonnummer 06-10433458

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.