Wil jij jezelf ontwikkelen tot zelfbewuste engineering professional met leiderschapsvaardigheden?

YACHT Traineeship Engineering

YACHT Trainees

9064925 | AMSTERDAM | Detachering, Vast | HBO | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

Vind jij het belangrijk om te werken bij een organisatie waar jij als mens centraal staat?

Het YACHT Traineeship Engineering ontwikkelt jou in drie jaar tot zelfbewuste engineering professional met leiderschapsvaardigheden. Je pakt drie projecten/functies op bij bedrijven als TNO, KLM, Philips, NS, Tata Steel, Post NL, Heineken en Schiphol Group. Wij creëren hier mooie kansen en opdrachten voor jou die passen binnen de tracks Project Engineering, Maintenance of Process Improvement.

Als Yacht Trainee draait het om het ontwikkelen van jouw carrière en jou als persoon. Jouw hard skills en soft skills zijn hierin een belangrijke pijler. Als professional heb je veel baat bij competenties als leiderschap, overtuigingskracht, interdisciplinair samenwerken, flexibiliteit en communiceren op verschillende niveaus. Skills waar een robot nog niet tegenop kan. Met coaching, trainingen en intervisie sessies helpen we jou om deze skills te ontwikkelen. Hiervoor werken we samen met een gerenommeerd opleidingsinstituut.
 
Je dompelt je dmv projectmatig werken volledig onder in het technisch landschap, kruipt in de vezels van de organisatie en wordt uitgedaagd om oplossingen te vinden voor technische vraagstukken. Na het traineeship weet jij hoe je je stevig kan positioneren in een snel veranderende arbeidsmarkt.
​​​​​
Tracks:
Project Engineering (bijvoorbeeld als Project Engineer/Coordinator, Werkvoorbereider, Mechanical Engineer)
Maintenance/Process Improvement (bijvoorbeeld Quality Engineer, Process Improvement Engineer, Production Engineer, Werkvoorbereider)

Voorbeeld opdrachten:

Innovator Energy Transition @ TNO – Sustainable Process & Energy Systems
Floris: Ik werk mee aan innovatieve technologieën die de energie transitie verder gaan helpen, maar waar commerciële bedrijven nog geen (rendabel) levensvatbaarheid aan kunnen geven. EU gefinancierde projecten voor ontwikkeling op het gebied van bijvoorbeeld waterstof productie/infrastructuur en CO2 afvang/opslag worden door TNO gecoördineerd en tot een financieel en technologisch punt van haalbaarheid gebracht. Mijn persoonlijke rol is het coördineren van het ontwerp van verschillende subsystemen en zorgen dat de specificaties en eigenschappen op elkaar aansluiten (lijm tussen de specialisten).
Project Engineer @ NRG
Max: Het ondersteunen van de project manager en taken als planning, bewaken financiën en inventaris van project risico's. Het opzetten van een productie lijn voor een isotoop genaamd I-125 dat wordt geleverd aan de klant McMaster. Zij verwerken dit isotoop verder tot een stof die gebruikt kan worden voor de behandeling van prostaat kanker.
Werkvoorbereider @ Engie – WT Technische Installaties
Jung: Mijn huidige opdracht is het toetsen van het ontwerp voor het project HT1 met de werkelijkheid. Als projectleider bij één van de grootste luchthavens van de wereld, krijg ik elke dag te maken met complexe vraagstukken. Het is mijn taak om het gehele proces van een project te begeleiden: van deelname in bouwvergaderingen tot het opleveren van het project. Mijn voornaamste werkzaamheden bestaan onder andere uit het aansturen van en het delegeren van werkzaamheden aan de werkvoorbereidingen en planning, het opstellen van (concept) offertes aan de hand van calculaties, het opvragen van offertes bij leveranciers en interne afdelingen en nog veel meer.
Project Engineer @ KLM
Tom: Ik ben verantwoordelijk voor de inhoud en voortgang van 1 van de 5 projecten welke opgesteld zijn in Hangaar 14 om de sta-tijd van vliegtuigen in groot onderhoud (C-checks) te beheersen zodat er een haalbare planning bij onderhoud gemaakt kan worden welke voldoet aan de wens van de KLM operatie. Concreet betekent dit dat ik me focus op de implementatie van feedback tussen partijen betrokken bij C-checks op basis van beschikbare data. Ik schakel tussen deze partijen om vanuit de operatie in Hangaar 14 de data te verbeteren, waar vooral aspecten als eigenaarschap en gedrag naar boven komen.
Junior Project Manager @ Schiphol Group – Project Bureau Luchthaven Schiphol (PluS)
Marc: Projecten binnen programma "Herinrichting Terminal 1", waarbij ik met een aantal andere projectmanagers er voor zorgen dat je in 2020 veel minder lang hoeft te wachten bij de security, door een uitbreiding van het filter in vertrekhal 1. Vanaf 2022 kun je plaatsnemen in de gloednieuwe en sterk vergrootte lounge1. Dit alles doen we zonder ook maar 1m2 bij te bouwen, dus in de bestaande terminal. Ook gaan we geen enkele dag dicht en lopen er dus dagelijks duizenden passagiers door de "bouwput".
 
Voor een impressie:
https://magnet.me/a/bedrijf/yacht-trainees/vacature/40113/yacht-traineeship-engineering
https://www.youtube.com/watch?v=BnIEDU1RQUA

Functie-eisen

#YOURPROMISE

  • Je beschikt over een HBO/WO diploma in een technische afstudeerrichting (bijvoorbeeld WTB, Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of Aerospace/Aviation);
  • Je bent maximaal 2 jaar geleden afgestudeerd;
  • Je hebt relevante technische stages of werkervaring opgedaan;
  • Je hebt extra curriculaire activiteiten gedaan zoals een bestuur of vrijwilligerswerk;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands;
  • Je scoort goed op de competenties: Inzet, Resultaatgerichtheid, Impact, Zelfontwikkeling en Aanpassingsvermogen;
  • Je wilt deel uitmaken van het Yacht Trainees netwerk en als ambassadeur actief helpen dat netwerk uit te breiden.

Arbeidsvoorwaarden

#OURPROMISE

  • Salaris van €2450,- (HBO) / €2650,- (WO) bruto per maand (jaar 1), exclusief reiskosten en 8% vakantiegeld;
  • Mogelijke projecttoeslag;
  • Vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon;
  • Pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je er iets leuks mee doet;
  • Opleidingstraject voor leidinggevende vaardigheden (gericht op bewustwording van jezelf en je omgeving);
  • Opleidingsmogelijkheden voor hard skills (Projectmanagementmethodieken zoals IPMA of PRINCE2, LEAN);
  • Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis en netwerk events, barbecues, varen op de grachten, ski-reis en bedrijfsfeesten. 

Bedrijfsinformatie

We gaan graag met je in gesprek als je diploma (binnenkort) in de pocket is. Om in aanmerking te komen voor ons traineeship en daarmee een uitdagende startersfunctie bij één van onze talentpartners doorloop je de volgende stappen: 

  • Solliciteer op deze vacature;
  • Persoonlijk interview met een talentconsultant van Yacht;
  • Online assessment (competentie- en capaciteitentest);
  • Persoonlijk interview met jouw toekomstig manager van Yacht.
We hanteren geen sollicitatie deadline. Twee plekken per maand beschikbaar. 
Meer informatie? Neem contact op met Doreth Naafs (Talent Consultant Engineering) via 0620891057 of doreth.naafs@yacht.nl.

Yacht is a Randstad company. 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Doreth Naafs via telefoonnummer 06-20891057

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.