Of het nu gaat om de reconstructie van wegen of de aanleg van bruggen of kanalen: als projectmanager civiel maak jij van al je projecten in de civiele techniek een succes. Van begin tot eind ben jij verantwoordelijk en draag je bij aan de leefomgeving van Nederland. Dat is werk om trots op te zijn.
Jouw werkzaamheden:
Je bent de hoofdverantwoordelijke van de projecten die je onder je hoede hebt. Simpel gezegd stuur je alle betrokkenen aan en breng je een project samen met het projectteam tot het gewenste resultaat. Dat doe je uiteraard binnen de gestelde kaders van budget, tijd, kwaliteit en informatievoorziening richting omwonenden en betrokkenen.
Projecten bestaan uit een aantal fasen: de initiatie-, ontwerp-, voorbereidings-, uitvoerings- en nazorgfase. Bij de eerste ben je nog niet altijd betrokken - hooguit als adviseur -, maar daarna kom jij in actie, samen met het projectteam. Vanaf dat moment ontgaat jou niets meer. Je bewaakt planningen en budgetten, en speelt in op onvoorziene gebeurtenissen, die je bij elk project zult tegenkomen. Door een beetje tegenslag laat jij je niet uit het veld slaan. Op die momenten word je juist extra sterk en schakel jij nét even een tandje bij. Je bent de grote verantwoordelijke achter de schermen. En in die rol ben jij op je best.
Als projectmanager civiel heb je meestal meerdere projecten tegelijkertijd onder je hoede. Dat is voor jou geen enkel probleem. Je bent namelijk een aanpakker en iemand die goed overzicht weet te houden. Wat er ook gebeurt: jij houdt het hoofd koel.
Waar werk je?
Waar werk je niet, kun je beter vragen. Afhankelijk van je werkgever werk je overal waar aan de weg getimmerd wordt in weg- en waterbouw. Dat kan zijn bij (semi)overheidsinstellingen, maar ook bij ingenieursbureaus.
Met wie werk je samen?
Je werkt intensief samen met het projectteam, dat bestaat uit de ontwerpers, de opdrachtgever, werkvoorbereider, directievoerder, opzichter en de partijen die het beheer gaan overnemen na oplevering. Jij bent de spreekwoordelijke lijm die al die disciplines bij elkaar brengt en houdt.
Functie-eisen
Wat wij vragen:
- Je hebt een hbo-diploma in de civiele techniek of technische bedrijfskunde of bent afgestudeerd stedenbouwkundige.
- Je bent een geboren teamleider die altijd overzicht heeft, niet bang is mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden en die slagvaardig handelt.
- Je bent sterk in risicomanagement.
- Je bent sterk in plannen en organiseren en bent een doorzetter.
- Je kunt op verschillende niveaus communiceren en krijgt de neuzen dezelfde richting in.
- Je bent stressbestendig.
- Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van (veranderingen in) wet- en regelgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.
- 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.
- Afkoopregeling voor je studiekosten.
- Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening.
Leaseauto.
- Buy-your-own-deviceregeling: netto vergoeding voor laptop en mobiele telefoon.
- Een ruim Benefit-budget, waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, zoals een fiets of sparen voor een sabbatical.
- Interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.
Bedrijfsinformatie
Waarom Yacht?
Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.
Lees meer over werken bij Yacht engineering.
Martijs Hoefakker over werken als projectmanager civiel via Yacht
“Stilstand is achteruitgang. Ik wil blijven groeien, uitgedaagd worden en uit mijn comfortzone stappen. Yacht biedt mij hiervoor alle kansen. Ik begon als toezichthouder op Schiphol, werd daarna contractadviseur bij Rijkswaterstaat en werk nu al een paar jaar bij de gemeente Amsterdam als projectmanager. Mijn verantwoordelijkheid? Het in kaart laten brengen van de constructieve veiligheid van de 850 bruggen die de hoofdstad rijk is. Constateren we bijvoorbeeld dat de palen onder de fundering aangetast zijn door een bacterie? Of dat een brug om een andere reden mogelijk niet meer bestand is tegen het vele verkeer? Dan geven we dit gelijk door aan de bestuurders van de stad, die dan omleidingsmaatregelen instellen en in een later stadium een beslissing nemen over herstelwerkzaamheden. Het is een mooie maar ook heel verantwoordelijke taak.
Dimitri van Geijlswijk over werken als projectmanager civiel via Yacht
“Bij elk project ben ik weer trots als we met het team tot een goed eindresultaat komen. Ik geniet van de diversiteit van het werk, zeker als er ook complexe zaken bij komen kijken. Persoonlijk vind ik vooral de technische kant van de projecten interessant. Bijvoorbeeld als we bij onze werkzaamheden aan een brug tegen technische problemen aanlopen, en deze weten op te lossen. Ik hou ervan steeds weer wat nieuws te ontdekken en mijn horizon te verbreden. Dan weer een project in de openbare ruimte, dan weer constructief werk. Als projectleider kun je veel kanten op en per project je ambitie bijstellen. Yacht ondersteunt mij daar actief in door mij de kansen en uitdagingen te bieden die ik zoek.”
Contactinformatie
Voor meer informatie neem je contact op met Frank Timmermans via telefoonnummer 06-57677943
Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.