Een van de grootste werkgevers van de Kust-, Duin- en Bollenstreek

Business Unitmanager

MareGroep N.V.

9061801 | VOORHOUT | Vast | HBO | salaris € 76.507 per jaar | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

De MareGroep zoekt een Business Unitmanager Intern. In deze functie heb je de mogelijkheid om vanuit jouw ervaring en visie een maatschappelijke bijdrage te leveren. Je bent eindverantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering van jouw organisatieonderdeel. Deze bestaat uit vier units met in totaal ongeveer 300 medewerkers verdeeld over: Electro-assemblage, Verpakken, werkzaamheden voor het bedrijf Gevasol en de Technische dienst. Ook Gebouwenbeheer en het restaurant vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je opereert direct onder directieniveau en krijgt alle ruimte hebt om jouw ideeën tot uitvoering te brengen.

Wil je weten hoe het is om te werken als Business Unitmanager Intern bij de MareGroep?

Bekijk dan deze: VIDEO.

Hoe ziet je werkweek er straks uit?

Bekijk snel je AGENDA.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • Je geeft, in samenwerking met jouw mensen, vorm en inhoud aan de nieuwe doelgroepen die binnenkomen binnen de organisatie.

  • Vanuit een leidinggevende rol houdt jij je bezig met de ontwikkeling van het personeel in jouw organisatieonderdeel om te bevorderen dat ze pro-actief meedenken, betrokken zijn en ondernemerschap tonen.

  • Door jouw ideeën tot uiting te brengen wordt er veel veranderd en vernieuwd, jij optimaliseert de organisatieprocessen.

Functie-eisen

Jij bent een krachtige persoonlijkheid, die verandering kan en wil bewerkstelligen. Ook ben je iemand die resultaatgericht en ambitieus is. Daarnaast moet jij eerder worden geremd dan worden gemotiveerd.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Ruime ervaring met een coachende manier van leidinggeven aan grote operationele afdelingen.

  • Ervaring met vernieuwing en verandering.

  • Energie, motivatie, creativiteit, dynamiek en innovatief vermogen.

  • Affiniteit met de participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een organisatie waarin je de vrijheid krijgt om jouw ervaring en visie los te laten op jouw organisatieonderdeel.

Wat krijg je nog meer?

  • Een fulltime aanstelling van 36 uur in de week op basis van de CAR-UWO.

  • De vrijheid om je roostervrije uren naar eigen inzicht in te plannen.

  • Een goed salaris tot maximaal € 76.507,- op jaarbasis.

  • 180 uur vakantieverlof op jaarbasis bij een fulltime aanstelling.

  • Extra verlofuren opbouwen is mogelijk.

  • Erg dankbaar werk.

  • Flexibele werktijden.

  • Een goed pensioen via het ABP.

  • Een goede collegiale sfeer, er wordt veel gelachen op de gangen.

  • Uitjes, activiteiten, evenementen en trainingen.

  • Een collectieve ziektekostenverzekering.

  • De mogelijkheid om je eigen ideeën en visie tot uitvoering te brengen.

  • Vertrouwen en ondersteuning vanuit het directieteam.

  • Goede bereikbaarheid van je werkplek met openbaar vervoer of eigen vervoer.

  • Ruimte voor opleidingen.

  • Ondersteuning in doorgroeimogelijkheden binnen en buiten de organisatie.

  • Een toegevoegde waarde voor de maatschappij.

  • Zeer gemotiveerde en bereidwillige mensen waar je leiding aan geeft.

  • Uitgangspunt is een vaste aanstelling bij de MareGroep, waarvan het eerste jaar tijdelijk.

Bedrijfsinformatie

De missie van de MareGroep is om - samen met het Servicepunt Werk en het eigen uitzendbureau Flexclusief - het beste uit de mensen te halen door te ondersteunen in hun ontwikkeling, werk en re-integratie. Het streven is een baan op de reguliere arbeidsmarkt. Het personeelsbestand van 800 medewerkers is erg divers. MareGroep is er voor iedereen die het, om welke reden dan ook, lastig vindt om op eigen gelegenheid werk te vinden. Als uitvoerder van de Participatiewet voor acht gemeenten heeft de MareGroep een grote maatschappelijke taak. Het doel is om mens, markt en overheid op een inspirerende wijze te verbinden: Iedereen doet mee!

Lees hier meer over de organisatie.

De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk 27 januari 2019.

Het eerste gesprek met Remco Knubben en Simke van Oijen van BMC vindt plaats op woensdag 30 januari, donderdag 31 januari of vrijdag 1 februari 2019. Een eventuele kennismaking bij de MareGroep is in de eerste helft van februari 2019.

Reageer snel want voor alle data geldt dat - als daar aanleiding voor is - het gesprek eerder kan plaats kan vinden.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Simke van Oijen via telefoonnummer 06-82495222

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.