Connecting Professionals! Kom jij op deze plek in ons netwerk?

Teamleider/ coach Financiën

Een gemeente in Groningen

9059735 | GRONINGEN | Detachering | WO | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

De organisatie van deze gemeente kenmerkt zich door zelforganiserende teams met teamleiders/coaches en een kleine directie. De teamleiders/coaches zijn verantwoordelijk voor het leidinggeven/coachen van activiteiten van een groep medewerkers, die werken binnen teams. Dit doen zij binnen de gestelde kaders van de organisatie en zij nemen daarbij de verantwoordelijkheid voor planning, prioriteiten en resultaten van de teams. Vanzelfsprekend dragen zij de besturings- en management van de gemeente in woord en vooral daden uit.
 
Binnen de gemeente zijn 37 teams gevormd. Deze teams zijn voorlopig gekoppeld aan 16 teamleiders/coaches.
Voor de teams Belastingen, Financiële administratie en Financiën zijn wij voor de periode van anderhalf jaar op zoek naar een ervaren teamleider/coach binnen een financiële eenheid.
Deze ervaren teamleider neemt bij de start van de teams de verantwoordelijkheid voor planning, prioriteiten en resultaten tot de teams daar zelf aan toe zijn. Hij of zij is een raadgever, gids en mentor van de teams en vergroot de vaardigheden van de teams om zich te ontwikkelen.
Van deze teamleider/coach wordt verwacht dat hij of zij in staat is teamanalyses te maken en collega’s in de juiste positie te brengen.
 
De teamleider/coach is de schakel tussen directie en de teams. Van deze collega verwachten wij sturing en advies op strategisch niveau maar ook het kunnen overdragen van strategische impact en het coachen van collega’s daarin.

Functie-eisen

  • De teamleider/coach heeft een universitair werk- en denkniveau en heeft meerdere jaren leidinggevende en coachende ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving. Hij of zij is daarnaast financieel deskundig.
  • De teamleider/coach is in staat om te werken in een organisatie van ongeveer 560 medewerkers en in een gemeente met ruim 62.000 inwoners.
  • We verwachten dat de teamleider/coach met verschillende mogelijkheden (ook minder voor de hand liggende alternatieven) komt voor het oplossen van problemen en nieuwe werkwijzen weet te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken.
  • Hij of zij neemt afstand van de dagelijkse praktijk en past die toe in een breder verband. Daarnaast is de teamleider/coach in staat zich te richten op de lange termijn en informatie te vertalen naar haalbare ideeën voor de toekomst.
  • Tot slot vinden wij het belangrijk dat de teamleider/coach de gemaakte afspraken nakomt en gevolgen accepteert die voortvloeien uit het eigen handelen.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een opdracht voor 1,5 jaar. De functie van teamleider/coach is gewaardeerd in functieschaal 13.

Bedrijfsinformatie

Het betreft een grote gemeente in regio Groningen.
Het gebied is 37.000 hectare groot en daarmee qua oppervlakte een van de grotere gemeenten in Nederland. De nieuwe gemeentelijke organisatie telt ongeveer 560 medewerkers. We zijn daarmee een robuuste gemeente met potentie, die regionaal en landelijk meetelt en een stevige positie heeft. De uitdaging is deze schaalvergroting te realiseren met behoud van onze bestaande kwaliteiten: dichtbij en bereikbaar zijn voor onze inwoners.
 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Eunice Soekhoe via telefoonnummer 06-53434059

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.