Kom jij ons team versterken?

Ouderschapsbemiddelaar

BMC

9059015 | ALMERE | Detachering | HBO | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

Bij bemiddelingen in (v)echtscheidingen wordt het kind vaak over het hoofd gezien. Onze opdrachtgever heeft een product ontwikkeld om ervoor te zorgen dat juist de belangen van het kind centraal staan. Zij hebben de functie Ouderschapsbemiddelaar hiervoor toegevoegd aan de bestaande hulpverlening.
 
Als ouderschapsbemiddelaar werk jij volgens de methodiek ‘Ouderschap Blijft’ aan het verbeteren van de communicatie tussen ouders in een vechtscheiding om stagnatie in de ontwikkeling bij kinderen te voorkomen of op te heffen. Daarnaast zorg jij ervoor dat kinderen niet betrokken raken in loyaliteitsconflicten ten opzichte van de ouders. Jij hebt als doel om ouders samen afspraken te laten maken over de opvoeding en de verzorging van de kinderen. Een vechtscheiding kan veel impact hebben op een gezin en jij wilt als ouderschapsbemiddelaar deze impact zo veel mogelijk beperken.
 
Je werkt met gezinnen in trajecten van ongeveer 16 tot 20 weken. Elke 2 weken zal er één gesprek plaatsvinden en per week ben je ongeveer 2 uur bezig met een gezin (zaak).
 
Het is van belang dat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen binnen ouderschapsbemiddeling. Daarom wordt medewerkers de optie geboden om intern zich te specialiseren op het vlak van ouderschapsbemiddeling. Je kunt trainingen volgen in de methodiek ‘Ouderschap Blijft’ om vervolgens trajecten ouderschapsbemiddeling ook in andere regio’s te begeleiden. Hiervoor is een beschikbaarheid van 8 t/m 12 uur per week noodzakelijk. 

Functie-eisen

Je bent in het bezit van een relevante, afgeronde (Post-) HBO opleiding in de richting Jeugdzorg: bijv. Social Work, Pedagogiek, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Inmiddels heb jij al een aantal jaar werkervaring in de jeugdhulpverlening, complexe gezinssituaties en problematiek zijn jou niet onbekend. Je bent in het bezit van een rijbewijs en een eigen auto.
 
Het is verplicht om een SKJ-registratie aan te vragen. Indien je niet in aanmerking komt voor een SKJ-registratie, word je helaas niet meegenomen in de selectie.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week, voor een periode van 9 maanden. De start is zo snel mogelijk, de einddatum van de opdracht is 15 juli 2019. Bij goed functioneren kan de opdracht verlengd worden. Indiensttreding bij de opdrachtgever is ook mogelijk.
 
Wij bieden salaris op basis van de cao Jeugdzorg, schaal 10. Bij deze functie is er sprake van onregelmatigheidsdiensten en bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden. Deze worden vergoed op basis van de cao Jeugdzorg.
 
Daarnaast bieden wij volledige reiskostenvergoeding met het Openbaar Vervoer en €0,19 cent per kilometer met de auto. Dit is zowel zakelijk als woon-werk verkeer.
 
Tot slot ben je van harte welkom op onze businessunit avonden, waarop je jouw collega’s van BMC regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en ontspannen borrel. Hier is het mogelijk om te sparren met collega's en ervaringen uit te wisselen. 

Bedrijfsinformatie

BMC is een detacheringsorganisatie voor professionals in de jeugdzorg. 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Diana Ouwehand via telefoonnummer 06-22868062

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.