Ben jij een echte netwerker en vind je werving en selectie interessant?

Consultant werving en selectie

BMC werving en selectie

9058384 | NEDERLAND | Vast | HBO | salaris € 4.535 p/m | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

Als consultant werving en selectie ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor het proces van werving en selectie. Het begint met het binnenhalen van een opdracht en eindigt met het aanleveren van de beste kandidaat bij je opdrachtgever. Hierdoor is geen enkele werkdag hetzelfde.

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan ONS FILMPJE.

Wat is nog meer belangrijk?

  • BMC werving en selectie bemiddelt in vaste functies binnen het gehele publieke domein. Dit zorgt voor veel variatie in je werk.
  • BMC is al meer dan 30 jaar dé partner op het gebied van arbeidsbemiddeling voor het publieke domein. Sinds januari 2017 is BMC onderdeel geworden van Randstad Groep Nederland waardoor ons netwerk nog verder is gegroeid. In 2017 is BMC verkozen tot het beste organisatieadviesbureau.
  • Onze werving en selectie gebeurt op een unieke wijze, die past in de huidige tijd van krapte op de arbeidsmarkt. Behalve een wervende vacaturetekst met de focus op de USP van een organisatie maken we ook een eerlijk filmpje over de vacature en de organisatie. Als consultant maak jij o.a. de vacaturetekst én het filmpje. Een creatieve uitdaging die de functie nog afwisselender maakt.
  • Je hebt volledige vrijheid in je werklocatie, We hebben kantoren door heel Nederland waar jij als consultant altijd welkom bent. Natuurlijk hoort ook thuiswerken tot de gefaciliteerde mogelijkheden.
Wil je weten hoe een gemiddelde werkweek er straks uitziet? Bekijk dan deze twee weken
  

Functie-eisen

Je bent een netwerker die commerciële kansen ziet en verzilvert en je vindt het leuk om bezig te zijn met het hele proces van werving en selectie. Je bent enthousiast over onze werkwijze en brengt dat over op onze klanten. Jij weet de beste kandidaten te “verleiden” om te solliciteren naar de functie bij je opdrachtgever.

Wat neem je nog meer mee?

  • Als consultant ben je een inhoudelijk sterke gesprekspartner voor onze klanten, zowel op het gebied van werving en selectie als op het vakgebied van de vacature (bij voorkeur op het gebied van Financiën, Ruimte of Onderwijs).
  • ​Je hebt ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken en je vindt recruiten net zo leuk en uitdagend als de saleskant van de functie.
  • Natuurlijk ben je een echte doorzetter, bereid om aan te pakken, creatief in je oplossingen en je wilt jezelf én het team continu verbeteren.
  • Ervaring met óf binnen de publieke sector is een absolute must.

Arbeidsvoorwaarden

Bij BMC Werving en Selectie werk je als het ware bij een start-up met meer dan 30 jaar ervaring. Je komt terecht in een hecht en betrokken team en krijgt hier alle vrijheid en vertrouwen om je werk uit te voeren zoals jij dat het beste vindt. Natuurlijk helpen en faciliteren we je om je weg te vinden in onze werkwijze en het maken van filmpjes.

Wat bieden we nog meer?

  • Een maximaal maandsalaris van € 4.535,- bruto per maand op fulltime basis.
  • Aanvullend krijg je een benefitbudget van 12.437% van het brutosalaris. Dit bedrag kun je vrij inzetten voor o.a. het kopen van vrije dagen, vakantiegeld, tot € 600,- declareren van je sportabonnement, fiets, tablet of opleiding, de choose your own phone regeling of het declareren van je vakbondscontributie. Wil je het bedrag liever (maandelijks) laten uitbetalen? Ook geen probleem natuurlijk.
  • Er is een bonusregeling, waarvan de hoogte afhankelijk is van het resultaat van de organisatie, een leaseauto, onkostenvergoeding en alles wat verder nodig is om je functie goed en met plezier uit te kunnen voeren.
  • Ons maandelijkse overleg is altijd op een andere inspirerende locatie buiten het kantoor, hierna wordt er gezellig geborreld. Buiten ons overleg doen we vaker leuke dingen met elkaar en pakken we uit met verjaardagen, kerst en andere bijzondere momenten.
  • We maken gebruik van handige communicatiemiddelen zoals Google Chat en Google Meet, zodat de onderlinge afstemming optimaal is en je niet voor ieder wissewasje naar kantoor hoeft.
  • De Randstad Groep biedt een enorm scala aan opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Eén keer per drie jaar krijg je de mogelijkheid om maximaal 12 maanden onbetaald verlof op te nemen.
  • En zo zijn er nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bekijk hier het kernprofiel van consultant.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Remco Knubben via telefoonnummer 06 - 485 288 74. Of via remco.knubben@bmc.nl

Bedrijfsinformatie

Wij ondersteunen publieke organisaties bij de werving en selectie van energieke professionals voor de invulling van vaste vacatures. Wij leveren kandidaten die midden in de samenleving staan en continu met hun persoonlijke en professionele ontwikkeling bezig zijn. Dit betekent voor de opdrachtgever gemotiveerde medewerkers.

Werving

De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren drastisch veranderd. Voor veel mensen liggen de banen voor het oprapen. Voor werkgevers wordt de vijver om in te vissen steeds leger. Voor ons dus reden om werving en selectie op een heel andere wijze aan te pakken. En met succes.

Het werven van goede kandidaten betekent volgens ons “verleiden”. En het kandidaten zo makkelijk en aantrekkelijk mogelijk maken om te solliciteren. Onze focus ligt daarbij op kandidaten die de latente behoefte hebben om te solliciteren. Zij die ergens anders al succesvol in hun werk zijn en zichzelf nog niet direct ervan bewust zijn dat ze op zoek zijn naar een andere baan. Maar wel nieuwsgierig.

Vacatures en kandidaten brengen wij daarom op innovatieve wijze bij elkaar. Zo maken we onder andere gebruik van aansprekende filmpjes. Geen gelikte bedrijfsfilm, maar een eerlijk verhaal over de vacature en de organisatie. En natuurlijk maken wij bij dit alles gebruik van het netwerk van adviseurs van BMC om de beste kandidaten voor de vacature te vinden.

Selectie

Wanneer de wervingsprocedure is afgerond, selecteren wij de kandidaten op de door de opdrachtgever gewenste kwaliteiten en competenties. BMC beschikt hiervoor over een gespecialiseerde businessunit met consultants en recruiters die primair verantwoordelijk zijn voor de werving en selectie van de kandidaten voor de organisatie.

Wij gaan als volgt te werk: Uit de groep van sollicitanten worden na een strenge cv-selectie de beste kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek. In deze ronde worden tijdens persoonlijke interviews de gevraagde competenties getoetst. Dit doen we aan de hand van de beproefde STARR-methodiek (Situatie, Taak, Aanpak, Resultaat en Reflectie). Na deze gespreksronde bieden wij de opdrachtgever op basis van deze selectiemethodiek maximaal drie kandidaten aan.

Tussentijds houden wij de opdrachtgever regelmatig per e-mail of telefonisch op de hoogte van de resultaten en eventuele opmerkelijke zaken, zodat wij indien nodig in overleg met de opdrachtgever onze werving nog verder kunnen aanscherpen om zo tot een optimaal mogelijk resultaat te komen.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Remco Knubben via telefoonnummer 06-48528874

Over BMC
Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling.
Heb jij hart voor de publieke zaak? Dan heeft BMC mooie opdrachten voor jou, of je nu behoefte hebt aan flexibiliteit als ZZP-er of aan de stabiliteit van een vast contract. Wij bieden de contractvorm die bij je past. Ook voor werving & selectie ben je bij ons aan het juiste adres.
BMC maakt ​naast Yacht ​onderdeel uit van de Yacht Group​. Yacht verbindt de beste professionals uit de markt ​m​et organisaties die het verschil willen maken​,​ in onder andere IT, Finance en Engineering. BMC vormt​ door haar diverse expertises hét Center of Excellence voor de publieke sector.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.