Teammanager Uitkeren bij het UWV. Een baan waar jouw competenties op het gebied van ontwikkeling, verbetering en verandering inzetbaar zijn. Wil jij je voor langere termijn verbinden aan deze organisatie? Solliciteer uiterlijk 5 augustus!

Teammanager Uitkeren

UWV Arnhem

9056496 | ARNHEM | Vast | HBO | salaris € 3.900 p/m | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

Het UWV is op zoek naar jou: een pro-actieve, zelfstandige teammanager met duidelijke leiderschapskwaliteiten voor de Divisie Uitkeren WW. In deze rol stuur je een team van ongeveer 20 medewerkers aan en werk je samen met hen aan een continue optimalisatie van de dienstverlening. Deze uitkeringsdeskundigen beoordelen het recht, de duur en hoogte van WW-uitkeringen. 

Je bent gericht op kwaliteit en in staat om je team resultaatgericht aan te sturen. Hiervoor is het van belang dat je sterk bent in het motiveren en activeren van medewerkers, ook vanwege de impact van digitalisering op de werkzaamheden in het team. Beslissingen nemen en uitvoeren ga je niet uit de weg, met name als het gaat om de HR-cyclus en eventuele mobiliteit van medewerkers. Ook maak je deel uit van het MT, en je houdt je projectmatig bezig met een specifieke portefeuille binnen het MT (Bijv. HR, Kwaliteit), waar je je samen met een projectteam van medewerkers voor inzet.

Als manager binnen het UWV werk je in een organisatie die gericht is ontwikkeling en verbetering. Je kunt eventueel in augustus al starten in deze functie, dus ben je binnenkort beschikbaar voor een nieuwe baan? Solliciteer dan meteen en ga direct mee in de eerste selectie!

Functie-eisen

Voor de uitvoering van deze functie is een afgeronde Hbo-opleiding vereist. Bij voorkeur aangevuld met een relevante Post-Hbo opleiding. Daarnaast beschik je aantoonbaar over kennis van managementrollen en kun je deze toepassen in je werk. Je bent een daadkrachtige persoonlijkheid en een deskundige sparringpartner.

Verder is het volgende aantoonbaar op je CV:

  • Minimaal 3 recente ervaring als leidinggevende van 10 FTE of meer;
  • Je hebt onderdeel uitgemaakt van een MT;
  • Als (team)manager heb je verandertrajecten in teams geleid;
  • Ervaring in het voeren van resultaatgerichte gesprekken in de HR-cyclus
  • Bij voorkeur beschik je over ervaring binnen een dienstverlenende organisatie.
Twijfel je of je inhoudelijke kennis aansluit op de werkzaamheden binnen het team, maar herken je jezelf wel in het type manager wat nodig is? Neem gerust contact op om je aansluiting met de functie te bespreken.

Arbeidsvoorwaarden

De werving en selectieprocedure verloopt via Yacht/BMC, waarna je direct in dienst treedt bij het UWV. Het salaris voor deze functie ligt, afhankelijk van je aansluiting in opleiding en ervaring, tussen de  €3800,- en € 4100,- bruto per maand op basis van 38 uur. Overige voorwaarden, zoals de eindejaarsuitkering van 8,33%, zijn conform de CAO UWV 2016 - 2018. 

NB: Ben je door een eerdere sollicitatie op deze functie al bij ons bekend, dan verzoeken we je niet nogmaals op deze vacature te solliciteren. Indien je alsnog in aanmerking komt, dan nemen we contact met je op!

Bedrijfsinformatie

UWV zorgt voor landelijke uitvoering van de werknemersverzekeringen en voor arbeidsmarkt- en gegevensdienstverlening. Dat doen ze als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ze voeren wettelijke en aanvullende taken uit en richten zich op 4 kerntaken. Hun visie en missie zijn hierbij leidend.

Missie UWV
Mensen zijn op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Het is onze missie om, samen met onze partners, verschil te maken door werken voor mensen te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen.

Visie: Werken aan perspectief
We bieden nieuw perspectief om werken en deelname aan de maatschappij te bevorderen. We interesseren ons in klanten en behandelen ze met respect. Met de belofte ‘Werk boven uitkering’ zijn we helder over onze beloften én verwachtingen. We zijn trots op de resultaten die we samen met onze publieke en private partners behalen.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Hendrikje Mulder via telefoonnummer 06-53254845

Over BMC
Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling.
Heb jij hart voor de publieke zaak? Dan heeft BMC mooie opdrachten voor jou, of je nu behoefte hebt aan flexibiliteit als ZZP-er of aan de stabiliteit van een vast contract. Wij bieden de contractvorm die bij je past. Ook voor werving & selectie ben je bij ons aan het juiste adres.
BMC maakt ​naast Yacht ​onderdeel uit van de Yacht Group​. Yacht verbindt de beste professionals uit de markt ​m​et organisaties die het verschil willen maken​,​ in onder andere IT, Finance en Engineering. BMC vormt​ door haar diverse expertises hét Center of Excellence voor de publieke sector.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.