Het verschil maken, dat geeft energie

HR adviseur woningcorporatie Utrecht

Woningcorporatie Utrecht

9056372 | UTRECHT | Vast | HBO | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

We zoeken een allround, stevige HR adviseur die in dienst wil komen bij onze opdrachtgever. De in Utrecht gevestigde woningcorporatie is zeer innovatief in het voorzien van woningoplossingen voor ouderen. Dit zijn bijvoorbeeld zelfstandige woningen en wooneenheden in verzorgingshuizen. De instelling heeft als missie om ouderen een veilig en comfortabel thuis te bieden. De corporatie denkt vanuit de wensen van de bewoner en komt hierdoor tot prachtige wooninitiatieven door heel Nederland.

FUNCTIE
Als HR adviseur is het jouw taak om de organisatie te ondersteunen op de personeels- en organisatiekant. Dit betekent dat je niet alleen operationeel weet hoe HR werkt (rechtspositieregeling, werving en selectie, contracten, verzuim, etc), maar ook een visie hebt op hoe HR de organisatie kan ondersteunen. Hoe zou een ideale beoordelingssystematiek er bijvoorbeeld uit zien?
Jouw visie is breder. De organisatie groeit en innoveert. Wat betekent dit voor de werknemers? Welke personen zijn over 5 jaar nodig bij onze opdrachtgever? Strategische personeelsplanning vormt dus ook een onderdeel van jouw taak. In de organisatie werken met name hoogopgeleiden. Het boeien en binden van deze doelgroep in een arbeidsmarkt die gespannen is vormt ook een van je uitdagingen. Welke ideeën heb jij?
Je bent sparringspartner voor directie en management. Zo geef je gevraagd en ongevraagd advies vanuit jouw expertise.
Jij bent HR; je trekt de kar en zet de lijnen uit. 
 

Functie-eisen

  • Je hebt ruim vijf jaar ervaring als HR adviseur 
  • Je hebt een stevige, toegankelijke persoonlijkheid
  • Je communiceert helder
  • Je ontzorgt, denkt hierbij een stap vooruit en handelt hiernaar 
  • Je hebt visie en bent operationeel (ofwel: je kunt een vlootschouw uitvoeren en snapt dat contracten ook gemaakt moeten worden, werving en selectie vind je leuk)
  • Je bent ondernemend en resultaatgericht
  • Ervaring hebben binnen de corporatiewereld is een pré, zakelijke dienstverlening of hospitality ook
  • Je bent gewend flexibel te werken, daarnaast heb je een flexibele houding
  • Je zorgt dat het werk gedaan wordt (9-5 is voor jou niet heilig)

Arbeidsvoorwaarden

  • Jaarcontract, met uitzicht op vast
  • Goede arbeidsvoorwaarden (13e maand, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bijdrage ziektekostenverzekering, pensioenregeling, per kalenderjaar 208 uur vakantie)
  • Salaris in schaal 17 (tussen de  €3886, - €5663,-)
  • Startdatum in overleg: 1 november is richtdatum

Bedrijfsinformatie

Een innoverende woningcorporatie. Een groot bereik en volume. Met 50-60 werknemers in dienst. De werknemers zijn met name hoogopgeleid en zelfstandig. 
Je krijgt vrijheid in je werkzaamheden. Het is een organisatie waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, hard kunt werken en veel mag doen. Visie is innovatief en ik vertel je er graag meer over! 
 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Meike Kiestra via telefoonnummer 010-7864024

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.