KEEP MOVING

Teamcoördinator ruimtelijke ontwikkeling

Gemeente Reusel-De Mierden

9056302 | REUSEL-DE MIERDEN | Vast | HBO | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

Als jij graag aan het roer staat van de ruimtelijke ontwikkeling in een mooie, kleine plattelandsgemeente dan is dit jouw baan. En als je je ook voelt uitgedaagd door transitieopgaven op ruimtelijk gebied en veranderingen in het buitengebied of de intensieve dierhouderij, dan kan het helemaal niet meer stuk. De functie die jij voortaan in Reusel-De Mierden gaat vervullen is die van teamcoördinator Ruimtelijke ontwikkeling.

Wil je daar meer over weten bekijk dan deze video.

Wat is belangrijk om te weten?

  • De gemeente Reusel-De Mierden heeft zich de laatste jaren ontwikkeld tot een ambitieuze gemeente die in staat is een voortrekkersrol te vervullen wat betreft ruimtelijke ontwikkeling.
  • Uit recent onderzoek door de ondernemingsraad is gebleken dat medewerkers het bijzonder aangenaam vinden om in deze gemeente te werken. Er heerst een werksfeer die wordt bepaald door Brabantse gemoedelijkheid en effectief (samen-) werken.
  • Je werkt hier niet alleen samen met collega’s en bestuurders maar juist ook met de inwoners bij het ontwikkelen van plannen en projecten. In de brochure “Samen Doen lees je hier meer over.
  • Je maakt deel uit van de afdeling Ontwikkeling en Dienstverlening en van het MT-coördinatorenoverleg. Je bent daardoor ook gemeentebreed aan zet.
  • Jouw rol is die van teamcoördinator in een team met 10 vaste medewerkers, en een flexibele schil met maximaal 10 medewerkers .
  • ​Jouw directe collega’s stellen het bijzonder op prijs als jij hun vertrouwen en steun geeft om de taken zelfstandig uit te voeren.  
 

Hoe ziet je werkdag er straks uit? Bekijk dan deze agenda.

Functie-eisen

Jouw achtergrond en je affiniteit liggen écht op het gebied van de ruimtelijke ontwikkeling. Je brengt ook kennis mee wat betreft ruimtelijke ordeningsprocessen. Uit je gedrag en ervaring moet verder blijken dat je met overwicht over ruimtelijke ontwikkeling kunt sparren en adviseren.

Wat vraagt deze functie van je?

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en drie tot vijf jaar ervaring als adviseur op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling bij een overheidsinstantie.
  • Je laat zien dat je processen kunt coördineren.
  • Je weet wat het is om coachend sturing te geven in een werkteam en je kunt collega’s in hun eigen kracht zetten en op hun eigen verantwoordelijkheid.
  • Je kunt diverse, niet-hiërarchische, taken aan op gebied van planning & control, HRM en organisatieontwikkeling.
  • Ook kan je een centrale rol vervullen in het contact tussen politiek bestuur en ambtelijke organisatie wat betreft ruimtelijke vraagstukken.
  • Je weet wat het is om samen met burgers ontwikkelingen uit te zetten.
  • ​Verder ben jij flexibel ingesteld wat betreft werkinzet en werktijd.

Arbeidsvoorwaarden

Voor de gemeente Reusel-De Mierden is het van het allergrootste belang dat mensen met plezier hun werk doen. Om dat te bereiken wordt het volgende geboden:

  • Een aanstelling voor 36 uur per week waarvan het eerste jaar tijdelijk.
  • Een maximaal bruto maandsalaris van € 4.859,- (schaal 11). Daarbij komt een Individueel Keuze Budget van 17,05 % van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit, of een deel hiervan, te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.
  • Optimale mogelijkheden om flexibel om te gaan met je uren en werkplek.
  • Goede middelen om mee te werken, zoals een laptop en een tablet.
  • ​ Een hele goede, ongedwongen werksfeer met fijne collega’s.

Wil je nog meer weten over deze functie? Lees dan het teamplan RO en bekijk het takenoverzicht van de teamcoördinator.

Bedrijfsinformatie

Je komt bij goed functioneren na een jaar in vaste dienst bij de Gemeente Reusel-De Mierden. Bij deze kleine Brabantse gemeente, met ongeveer 13.000 inwoners, werken ruim 70 medewerkers. Rondom de dorpskernen bevindt zich een uitgebreid agrarisch gebied met veel intensieve dierhouderij. Zie ook www.reuseldemierden.nl.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 9 september 2018. Een eerste gesprek met Peter Luijters van BMC kan plaatsvinden op 17 of 18 september 2018. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking bij de gemeente Reusel-De Mierden dan zal dat gesprek plaatsvinden in week 39.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Ilse Cox via telefoonnummer 06-13579772

Over BMC
Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling.
Heb jij hart voor de publieke zaak? Dan heeft BMC mooie opdrachten voor jou, of je nu behoefte hebt aan flexibiliteit als ZZP-er of aan de stabiliteit van een vast contract. Wij bieden de contractvorm die bij je past. Ook voor werving & selectie ben je bij ons aan het juiste adres.
BMC maakt ​naast Yacht ​onderdeel uit van de Yacht Group​. Yacht verbindt de beste professionals uit de markt ​m​et organisaties die het verschil willen maken​,​ in onder andere IT, Finance en Engineering. BMC vormt​ door haar diverse expertises hét Center of Excellence voor de publieke sector.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.