BMC: partners in verbetering!

HRM adviseur in de publieke sector

BMC Implementatie B.V.

9055523 | UTRECHT | Vast | HBO | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

HRM-adviseur in de publieke sector
Het succes van organisaties in de publieke sector is steeds meer afhankelijk van HRM. De afdeling HRM heeft de kans om de komende jaren haar stempel te drukken op vele uitdagingen, zoals: steeds ouder wordende medewerkers langer duurzaam inzetbaar houden, flexibilisering van werk, schaarste op de arbeidsmarkt, de balans tussen privacy en HR Analytics en de toenemende digitalisering met e-HRM.
 
Als HRM-adviseur bij BMC help je onze klanten bij het zoeken naar een oplossing voor deze actuele vraagstukken. Voor verschillende regio's in Nederland zijn wij op zoek naar HRM-adviseurs. 

Je hebt de zekerheid van een vast contract bij BMC en tegelijk de uitdaging en afwisseling van verschillende opdrachtgevers in verschillende regio’s van Nederland.  Een mooie combinatie van zekerheid en  afwisseling. 


Over de functie
Wij zijn op zoek naar talentvolle HRM-adviseurs met een achtergrond in de publieke sector. Je gaat aan de slag met uitdagende vraagstukken bij onze opdrachtgevers. De ene keer word je ingezet voor een project, de andere keer voor de opvang van een tijdelijk bezettingsprobleem. In alle gevallen heb je de zekerheid van een vast contract bij BMC Implementatie.
 
Je vervult je opdrachten zelfstandig bij onze opdrachtgevers in de publieke sector. Onze opdrachtgevers zijn gemeenten, provincies, de rijksoverheid en agentschappen.
 
Met jouw ambitie om een actieve bijdrage te leveren aan een effectieve en beheersbare overheid en met je gedrevenheid weet jij het verschil te maken bij onze opdrachtgevers. Vanuit je gedegen HRM-kennis en -ervaring ben je in staat om het management te adviseren bij complexe(re) vraagstukken.
 

Functie-eisen

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond in de richting van HRM en minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van HR bij een overheidsorganisatie.
  • Je beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van HR.
  • Je bent ondernemend, omgevingsbewust, resultaatgericht, analytisch en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, wat je tot een stevige gesprekspartner maakt.
  • Je werkt als adviseur voor verschillende opdrachtgevers in heel Nederland. De ene keer is dat als HRM-adviseur voor een gemeente om de hoek en de andere keer is het voor een opdrachtgever die wat minder dicht bij huis is. Uiteraard is het onze intentie om de reistijd zo veel mogelijk te beperken.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een afwisselende functie met carrièreperspectief. Jouw ervaringen bij verschillende opdrachtgevers, jouw kennis en jouw competenties helpen je te bouwen aan een mooie carrière.
 
BMC biedt je een passend opleidings- en trainingspakket, waarin ontwikkeling van je vaardigheden en vakkennis ruim aan bod komen. Onze loopbaancoaches adviseren jou over je professionele ontwikkeling.
 
Bij BMC wordt hard gewerkt vanuit een drive om elke dag beter te worden. Daarbij nemen we ook graag tijd om stil te staan bij de toegevoegde waarde die wij leveren voor onze opdrachtgevers. Belangrijk uitgangspunt daarbij is dat je zelf eigenaar bent van jouw persoonlijke ontwikkeling en de verbinding tussen jouw drijfveren en het werk. In onze arbeidsvoorwaarden kennen wij 36 verlofdagen bij een fulltime dienstverband. Voldoende vrije tijd om te genieten van dat wat jou privé gelukkig maakt en je op te laden om op de andere dagen het maximale te geven voor je werk. Voor het reizen naar onze opdrachtgevers kun je kiezen voor een vervoersbudget of het gebruik van een leaseauto.
 

Bedrijfsinformatie

Over BMC
Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals. 

Neem contact op met onze senior recruiter: Erika Alting.
Telefoonnummer 06 - 57 93 32 48 en e-mailadres Erika.Alting@bmc.nl 
 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Erika Alting via telefoonnummer 06-57933248

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.