Heb jij ervaring met het aansturen van een HR Backoffice en met reorganisaties?

HR Manager

Relatie van Yacht

9054652 | ROTTERDAM E/O DELFT | ZZP, Detachering | HBO | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

In deze rol ga je zelfstandig uitvoering geven aan het personeelsbeleid in alle facetten waarbij er ingeval van financiële consequenties of andersoortige verplichtingen voor de onderneming er afstemming plaatsvindt met de betreffende budgethouder en/of goedkeuring vereist is van HR management. In deze rol ga je je bezig houden met de lopende reorganisatie en stuur je de HR backoffice aan. Je gaat hier zorgen voor herstructurering en procesoptimalisatie.

Resultaatgebieden:

  • adviseren en ondersteunen van leidinggevenden met betrekking tot de uitvoering van het personeelsbeleid op de verschillende HR werkgebieden, ontwikkelingen in CAO, wet- en regelgeving en interne richtlijnen en procedures
  • bijdragen aan de verdere ontwikkeling van HR en HR beleid binnen de ondernemingen
  • vaktechnisch bijblijven en signaleren en melden van relevante ontwikkelingen
  • adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid met betrekking tot werving en selectie, aanname en ontslag, personeels- en loopbaanplanning, promotie en demotie, arbeidsvoorwaarden, functiebeheer en -waardering, personeelsbeoordeling, beloning, opleiden, communicatie en arbo
  • bemiddelen in geval van geschillen
  • afwikkelen van aanname en ontslagprocedures, binnen daarvoor geldende autorisatiekaders en waar nodig in overleg met betrokken leidinggevende en Manager HR
  • uitvoering geven aan het ziekteverzuimbeleid
  • begeleiden van veranderingsprocessen vanuit HR oogpunt
  • aansturen van de externe salarisadministratie, doorgeven van relevante informatie zoals salarismutaties, bijzondere uitkeringen, loonbeslagen
  • bewaken van een juiste toepassing van alle in de onderneming geldende richtlijnen, procedures, wet-en regelgeving, CAO-bepalingen e.d.

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau (minimaal een opleiding op Hbo-niveau)
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR functie.
  • Bij voorkeur ervaring opgedaan in een logistieke- en/of productie-/serviceorganisatie.
  • Bekend met een breed allround HR-terrein.
  • Kennis van wet- en regelgeving HR.
  • Ervaren in het aansturen van HR backoffice

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft in eerste instantie een detacheringscontract via Yacht en daarna de optie voor een dienstverband bij de opdrachtgever

Bedrijfsinformatie

Relatie van Yacht

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Babette van Steennis via telefoonnummer 06-20797708

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.