Doorstastend in een veranderende omgeving

Interim Manager Wonen

BMC Flex B.V.

9053377 | LIMBURG | Detachering | HBO | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

Als Interim Manager Wonen stuur je de afdeling Wonen aan. Je geeft directe leiding aan 15 medewerkers. De medewerkers zijn te verdelen in teams die zich richten op het verhuurmutatieproces, wijkbeheer, dagelijks onderhoud en beleid. In de functie van manager Wonen ben je verantwoordelijk voor strategische organisatiebeleid, stuurt op de uitwerking en realisatie van het verhuurbeleid met als belangrijke aandachtsgebieden: verhuur, verkoop en incasso. De nadruk in deze functie ligt met name op een cultuurverandering binnen de organisatie en een operationele verandering. Ook onderhoud je contact met derden en vertegenwoordig je de organisatie richting stakeholders en samenwerkingspartners. Je zet je in voor de ontwikkeling en coaching van medewerkers van de afdeling Wonen, waarbij je de organisatiekoers in het oog houdt.
 

Functie-eisen

De ideale kandidaat bevat de volgende elementen:
- Ervaring en vakbekwaam binnen de woningcorporatie sector
- Kennis van en vaardigheid in de sturing van veranderingsprocessen
- Resultaat- en mensgericht 
- Kan goed omgaan met weerstand en kan goed feeback geven én ontvangen
- Coachende stijl van leiding geven
- Teamplayer 
- Kennis op HBO niveau
Om dit te bewerkstelligen ben je veelal vanuit het kantoor werkzaam

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een dynamische functie bij een corporatie in beweging in een prachtig werkgebied. De opdrachtgever heeft goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Woondiensten (de functie valt in schaal M). De opdracht is in de eerste instantie voor een half jaar met uitloop tot een jaar. Het is een opdracht voor 32-26 uur.

Bedrijfsinformatie

Goed wonen is belangrijk in het leven van elk mens. Wij investeren op een creatieve en innovatieve wijze in de kwaliteit en duurzaamheid van ons woningbezit. Een goede dienstverlening aan de huurder staat bij ons centraal waarbij wij een beroep doen op de zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid van mensen. Samen met onze huurders en onze partners willen wij de leefbaarheid in de buurten en kernen op peil houden of verbeteren. Als organisatie ontwikkelen wij ons naar een flexibele en professionele corporatie binnen de kaders die de overheid daarvoor stelt. Financiële continuïteit van de corporatie is een randvoorwaarde. Deze corporatie is een plattelandscorporatie die zich richt op de huisvesting van mensen in Noord- en Midden-Limburg met een smalle beurs. Wij werken samen met onze partners aan duurzaam en betaalbaar wonen in onze buurten, wijken en kernen.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Tuba Karaman via telefoonnummer

Over BMC
Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling.
BMC maakt ​naast Yacht ​onderdeel uit van de Yacht Group​. Yacht verbindt de beste professionals uit de markt ​m​et organisaties die het verschil willen maken​,​ in onder andere IT, Finance en Engineering. BMC vormt​ door haar diverse expertises hét Center of Excellence voor de publieke sector.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.