Een baan die je uitdaagt, je gelukkig maakt en er écht toe doet!

Recruiter

Saxion Deventer- Enschede

9053043 | DEVENTER | Detachering | HBO | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

Jij weet als recruiter als geen ander hoe je nieuw talent aan de organisatie moet binden. Je bent dan ook verantwoordelijk voor de coördinatie van alle recruitmentactiviteiten. Daarnaast heb je een belangrijke rol op strategisch niveau. Zo ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een recruitmentstrategie en het vertalen ervan naar beleid en vervolgens deze te implementeren; hoe kan Saxion zich als werkgever onderscheiden in de markt?

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

  • Coördineren van alle recruitmentactiviteiten;
  • Ontwikkelen van een recruitmentstrategie;
  • Vertalen van de strategie naar een beleid;
  • Implementatie van het beleid betreft recruitment;
  • Samenwerking met Dienst Marketing en Communicatie inzake employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Aansturen externe partijen.

Functie-eisen

Functie-eisen
Je krijgt binnen de rol van recruiter veel verantwoordelijkheid. De onderwijsinstelling staat hierbij open voor jouw ideeën en eigen input om de functie vorm te geven. Je werkt daarom resultaatgericht en zelfstandig, hebt een proactieve houding en een gezonde dosis zelfvertrouwen. Kom maar op met jouw mening over recruitment! Met jouw minimaal 5 jaar ervaring op recruitmentgebied hoeven wij jou niets meer te vertellen; je kent de fijne kneepjes van het vak en hebt ruime ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van het gehele recruitmentproces.

Verder:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Kennis van het optimaliseren van teksten voor zoekmachines;
  • Kennis van en ervaring met de onderwerpen Employer Branding;
  • Een groot netwerk (search bureaus, zzp’ers, detacheringspartijen) en je weet dit op een juiste manier in te zetten;
  • Senioriteit. Niet iemand die hetzelfde kunstje steeds herhaalt, maar bij voorkeur al een aantal keer een soortgelijk traject heeft doorlopen;
  • De wereld en de arbeidsmarkt binnen het onderwijs goed kent;
  • Geen recruiter achter het bureau, maar echt in de klei staan en positief kritisch durven zijn richting MT HRM/HR-adviseurs en (indirect) MT’s van de lijn.
  • Je kennis hebt van offline en online recruitment. Echt up to date kennis.
  • Niet alleen oog heeft voor inhoud maar ook voor personen/profiel. Zowel in het recruiten voor functies als in het opzetten recruitment strategie.
  • Belangrijke competenties: luisteren, commercieel vermogen, netwerken, resultaatgerichtheid.
 
 

Arbeidsvoorwaarden

Uren: 32- 36 uur
Schaal 10/11: je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Met projectleider taken is het schaal 11.
(schaal 10- cao-hbo €2638,45-€3994,25)  ( schaal 11- cao-hbo €3392,46- €4661,12) bij een volledige werkweek. 
In augustus wordt verwacht dat je een maand verlof opneemt ivm sluiting/vakanties van de onderwijsinstelling. 
 

Bedrijfsinformatie

Saxion Hogeschool Deventer-Enschede 
 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Patricia Buikstra via telefoonnummer 06-53423680

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.