Jurist Handhaving Bouw, Ruimtelijke Ontwikkeling

Omgeving Amsterdam
  • Omgeving Amsterdam
  • Detachering,  ZZP
  • WO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Sophie Houben-van Engelen avatar
Sophie Houben-van Engelen senior recruitment consultant

Voor een gemeente in de omgeving Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Jurist Handhaving Bouw, Ruimtelijke Ontwikkeling.

Wij zoeken een ervaren jurist die gaat toezien op een juist gebruik van panden. Als Juridisch Beleidsmedewerker Handhaving Bouw/RO ga je werken in het team Wijkgerichte Overlast. Dit is een nieuw en breed opgezet ambtelijk samenwerkingsverband en is er op gericht om de leefbaarheid in een 4-tal wijken in een gemeente in Noord Holland te verbeteren. Er wordt nauw samengewerkt met de inwoners en externe partners zoals de Politie. De inzet is er op gericht om de leefbaarheid in de openbare ruimte te verbeteren en overtredingen in het gebruik van panden aan te pakken. Daarbij kun je denken aan overbewoning, illegale kamergewijze verhuur en toeristische verhuur.

Jij bent verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van handhavingsprocedures en voor het handhavingsbeleid. De nadruk in deze functie ligt op Bouw/RO. Je hebt in deze veelzijdige functie veel contact met in- en externe partijen zoals verschillende afdelingen, bedrijven, huiseigenaren, GGD en de brandweer. Iedere casus is weer anders, je moet soms puzzelen en zaken uitpluizen. Dat maakt deze functie zo aantrekkelijk en veelzijdig.

Verder:

  • Adviseer je directe collega’s, collega afdelingen, het management en het college van B&W op het gebied van handhaving en algemene (beleids)ontwikkelingen;
  • Ondersteun je toezichthouders en stel je handhavingsbeschikkingen op;
  • Begeleid en ondersteun je de behandeling van handhavingsbeschikkingen in bezwaar en (hoger) beroep;
  • Stel je beleid op en stem je zaken af in de keten van vergunningverlening, toezicht en handhaving;
  • Heb je een (ongevraagde) signaalfunctie als het gaat om de juridische gevolgen van beleid en besluiten;
  • Waarborg je de (juridische) kwaliteit van besluitvorming en communicatie;
  • Draai je mee in het juristenpiket.

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding in een juridische richting;
  • Minimaal enkele jaren ervaring op het gebied van handhavingspraktijk, met betrekking tot Bouw/RO;
  • Actuele kennis en ervaring met de Awb, de Wabo, het Bouwbesluit, de Drank- en Horecawet en de APV;
  • Een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijke verhoudingen en belangen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling én schriftelijk).

Competenties

Lastige dossiers pak jij graag met beide handen aan. Jij beschikt over een eigenwijze persoonlijkheid met een duidelijke mening waar je stevig voor staat. Als geen ander kan jij goed analyseren en denken vanuit het perspectief ‘’wat kunnen we wél doen’’.

Arbeidsvoorwaarden

Het is mogelijk om de opdracht in dienst van Yacht uit te voeren, maar ook in de rol van ZZP'er. In dienst van Yacht zal het salaris worden vastgesteld op basis van de CAR UWO gemeente schalen afhankelijk van kennis en ervaring. 

Bedrijfsinformatie

Als interim-professional ben je in dienst bij Yacht en werk je aan verschillende projecten bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Via onze Yacht Academy volg je gerichte opleidingen zodat je kennis en kunde blijven groeien. Je kunt bovendien rekenen op heldere loopbaanpaden die je doorgroeimogelijkheden vanaf de eerste dag inzichtelijk maken. Zo groei je sneller bij Yacht dan als je ergens vast in dienst bent.  

Als ZZP'er verbreed je je netwerk door een samenwerking met Yacht aan te gaan. We helpen je bij het vinden van mooie nieuwe opdrachten en zorgen voor de contractuele en financiële afhandeling met opdrachtgevers.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Femke van der Craats via telefoonnummer 06-52546628

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Sophie Houben-van Engelen avatar
Sophie Houben-van Engelen senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Sophie Houben-van Engelen

Sophie Houben-van Engelen

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Sophie Houben-van Engelen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod