HRM-vacatures waarin jij het verschil kan maken
Een baan die inspireert, uitdaagt en er écht toe doet!!!

HR Business Partner

Transport bedrijf in Moerdijk

9038276 | MOERDIJK | Vast | HBO | 40 uur | publicatiedatum 

Solliciteer

Over de functie

Jij bent in staat om volledig zelfstandig de HR expert en het aanspreekpunt te zijn binnen het HR aandachtsgebied. Je begrijpt de business in zijn complexe en dynamische omgeving en genereert inzichten over de medewerkers, hoe hun capaciteiten en (on)mogelijkheden het beste ingezet kunnen worden, teneinde met een adequate personeelsbezetting en een efficiënte kwalitatieve en kwantitatieve (cijfermatig) organisatie optimaal bij te dragen aan het realiseren van doelstellingen van de afdeling. Je ziet en identificeert daarnaast HR gerelateerde kansen om de business te laten groeien en onderscheidend te zijn in het marktgebied.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Lid van het MT;
  • Aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken voor zowel directie, lijnmanagement als medewerkers;
  • Functioneren als sparringpartner, het adviseren en faciliteren, van de interne klanten – directie / lijn / stafmanagement – op HR vraagstukken; hierbij het gevraagd en ongevraagd adviezen en informatie geven betreffende het op- en uitzetten, implementeren en in stand houden (borging) van HR-instrumenten, het HR-beleid en organisatieontwikkeling;
  • Verantwoordelijk voor de opvolging van de Werving en Selectie (interne en externe werving);
  • Opzetten van het beoordelingsproces en ondersteunen van de leidinggevenden hierbij op het vlak van informatie, begeleiding en coaching;
  • Werkt vanuit HR mee aan ontwikkelings- en verbeteringsprojecten en geeft ondersteuning aan projecten;
  • Proactief betrokken bij de verdere professionalisering van de afdeling HR en het HR-beleid en het ontwikkelen, implementeren, opvolgen en kwalitatief evalueren van structurele HR-beleid – processen – instrumenten;
  • Het signaleren van vraagstukken op strategisch niveau en het leveren van een bijdrage hieraan op gebied van HR vanuit een proactieve houding;
  • Adviesbevoegd voor directie, lijnmanagement en medewerkers inzake interpretatie en toepassing van de CAO en de regelingen op HR-gebied;
  • Binnen de gestelde randvoorwaarden, zelfstandig verantwoordelijk voor de HR-gerelateerde aspecten binnen het HR aandachtsgebied en voor de afstemming van de prioriteiten met de leidinggevende;
  • In staat grotere projecten te draaien: het leiden van overstijgende HR projecten.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Gedegen werkervaring in een soortgelijke functie, binnen een logistieke omgeving;
  • Kennis van CAO, sociale wetgeving en arbeidsrecht;
  • Zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen functioneren;
  • Kunnen optreden als sparringpartner;
  • Ervaring met verandertrajecten;
  • Stevige gesprekspartner en persoonlijkheid;
  • Visie en in staat om onderliggende verbanden te zien en te leggen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Fulltime beschikbaar (40 uur per week);
  • Flexibel zijn in werktijden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Het betreft een vaste functie, waarbij je direct in dienst treedt bij de opdrachtgever
  • Fulltime beschikbaarheid (40 uur per week) is een must. 
  • Goede arbeidsvoorwaarden.
  • Locatie: Moerdijk

Bedrijfsinformatie

Transport bedrijf in Moerdijk

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Sunny Lakerveld via telefoonnummer 06-10264957

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Solliciteer

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.