Young Professional Banking Program

Het Young Professional Banking Program biedt jou doorgroeimogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en professionele ontwikkeling. Als Young Banking Professional krijg jij de gelegenheid om mee te werken bij verschillende grootbanken of verzekeraars en om verschillende rollen te beoefenen. Ontdek de werkgevers en functies die bij je passen en bepaal je eigen koers. Je wordt gestimuleerd om door te studeren en verschillende certificaten te behalen. Daarnaast organiseren wij regelmatig verschillende soft skill trainingen en ga je in gesprek met een (loopbaan)coach met praktijkervaring. Op die manier groei jij van startend professional naar volgroeid professional. 

Voorafgaand aan jouw opdrachten, krijg je van ons één maand de opleiding Zakelijke Kredietverlening. Maar je traject begint al voor je start! Zodra het een match is van beide kanten gaan wij opzoek naar de passende 1e opdracht om jouw start te kunnen faciliteren. Wij geloven in het 70/20/10 model en willen jou helpen om je zo snel mogelijk aan je eerste opdracht te laten beginnen.

Bij welke grootbank of verzekering jij ook wilt starten, wij hebben het netwerk. Aangezien Yacht valt onder Randstad Group hebben wij een groot netwerk waar jij als startend professional gebruik van kunt maken. Daarbij hebben wij dagelijks contact met de hiring managers van de banken, zij staan te springen om jou te mogen ontvangen.

Een ontwikkelpad is natuurlijk voor iedereen anders, maar wij zijn dé partner als het gaat om grootbanken en verzekeraars. We faciliteren jouw ontwikkeling door mooie vervolgstappen te creëren bij toonaangevende opdrachtgevers. Vervolgstappen die passen bij jouw ambities, omdat we continu met elkaar in gesprek zijn over jouw dromen en talenten. Afhankelijk van jouw huidige kennisniveau zijn er verschillende mogelijkheden. Wil je je verdiepen in financieren, wil je advies gaan geven of wil je juist meerdere opdrachtgevers leren kennen? We kijken samen naar de mogelijkheden!

Op 1 januari 2022 is Yacht gestart met het Young Professional Banking Program, waarbij je als Young Professional kan starten in de bancaire sector. Je krijgt een vast contract en doorloopt een driejarig programma. Naast opleidingen, bieden we veel persoonlijke begeleiding en coaching. Verder neem je deel aan workshops en andere events. 

Als professional start je het programma in een groep, ook wel lichting genoemd. Inmiddels zijn er al meerdere lichtingen gestart. Je begint met de door ons gefinancierde opleiding zakelijke kredietverlening. Na één maand doe je met jouw lichting examen. Kort daarna start de eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Na ongeveer een jaar start je in een nieuwe opdracht bij een andere of dezelfde opdrachtgever. Wij waken er samen met jou voor dat je een opdracht krijgt waarin je opnieuw wordt uitgedaagd. 

We werken volgens het Jennings model, ofwel het 70:20:10-principe. 70% bestaat uit leren op de werkplek. Wees dus vooral niet bang om fouten te maken. Wij geloven dat je hier juist van leert en groeit als professional. 20% van het leren is feedback en interactie vanuit collega’s. 10% is het stukje opleiding wat we bieden. 

Jij bent net afgestudeerd en in het bezit van een HBO of WO diploma of jij bevindt je in de afrondende fase van jouw studie. Daarom vragen wij niet meer dan 1 tot 3 jaar werkervaring. Commerciële werkervaring en focus op klantcontact is een pré en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is gewenst. 

Denk jij continu na over hoe jij jezelf op professioneel en persoonlijk vlak verder kunt ontwikkelen? Dat komt mooi uit! Wij vinden het namelijk met name belangrijk dat je ambitieus en leergierig bent ingesteld. Met jouw ambities en drive en ons netwerk en kennis, kan jij verder werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Momenteel zitten de gestarte Banking Professionals op diverse afdelingen binnen verschillende grootbanken, zoals de ABN AMRO en de Rabobank. Denk aan functies zoals Klantadviseur MKB of Realisation Officer bij de ABN AMRO. Of een functie als medewerker KvK Desk of medewerker bedrijvendesk bij de Rabobank. Ben jij benieuwd naar de ervaringen van huidige Young Banking Professionals? Lees de ervaring van Sjoerd van Soest, die toelicht wat het programma hem heeft geleverd.

Het programma duurt 3 jaar. In deze 3 jaren ga je het volgende doen;

1. Je behaalt je WFT Basis
2. Je krijgt 1 maand opleiding Zakelijke Kredietverlening inclusief examen
3. Je gaat op 1e opdracht
4. Je gaat op 2e opdracht
5. Je gaat op 3e opdracht 

Recruitment Consultants:

Kimberly en Tess zijn jouw eerste aanspreekpunten als je nog niet op opdracht zit. Tijdens deze periode van ‘beschikbaarheid’ begeleiden zij jou door het programma met opleidingen, workshops en andere events. Ook gaan zij voor jou aan de slag om een passende opdracht voor je te vinden. 

Sales Consultants:

Zodra jij start met je eerste opdracht word je gekoppeld aan een van onze Sales Consultants. Dit is afhankelijk van bij welke opdrachtgever jij start. Is dat ABN AMRO, Achmea of Aegon, dan zal Roy jouw eerste aanspreekpunt zijn. Is dat de Rabobank? Dan zal jij met name contact hebben met Lennart of Erik. Tijdens jouw opdracht is een van hen jouw eerste aanspreekpunt. Zij hebben continu contact met de opdrachtgever en met jou, zodat de samenwerking van beide kanten goed verloopt. 

Commercieel Manager Banking:

Met Rob zal je direct in jouw eerste week kennis maken. Hij is de Commercieel Manager van Team Run the Bank binnen Yacht. 

Jouw lichting:

Verder heb je met name tijdens de eerste maand van opleiding veel contact met jouw ‘lichting’. Deze lichting bestaat uit andere Young Banking Professionals, die net zoals jij zijn gestart in dezelfde periode. Met jouw lichting volg je de opleiding Zakelijke Kredietverlening, heb je intervisies, volg je workshops en ga je naar events.

MatchPoint:

Onder andere worden de workshops verzorgd door onze Yacht collega’s bij MatchPoint. Hoe ga je goed voorbereid op sollicitatiegesprek? Hoe communiceer je als een pro? En hoe bouw jij een personal brand op? Dit leer je van onze professionals van MatchPoint: Doreth Naafs, Dimitri Boekelman en Dennis Vorster. Verder zijn zij professionele (loopbaan) coaches. Dus mocht je eens in gesprek willen met een professionele (loopbaan)coach? Dan is dit je kans! Ontdek met de workshops en coaching van MatchPoint, waar jouw talenten liggen en wat jij wil in je carrière. 

Team Run The Bank:

Naast de Recruitment Consultants, Sales Consultants en de Commercieel Manager, bestaat het team Run The Bank uit Sourcing specialisten. Zij zoeken dagelijks op LinkedIn naar de beste kandidaten voor Banking vacatures. Zij weten dan ook als geen ander hoe jij je het beste kan profileren op LinkedIn, hoe jij je CV kan laten opvallen en waar je rekening mee moet houden bij het schrijven van een motivatiebrief. In tijd van ‘beschikbaarheid’ zullen zij jou hiervan op de hoogte brengen middels talks en/of workshops. 

Hiring Manager:

De hiring manager is jouw leidinggevende tijdens de opdracht. Hij of zij is dan ook jouw aanspreekpunt omtrent taken en verantwoordelijkheden. Tijdens de eerste twee maanden van het programma, zal je al meerdere malen worden uitgenodigd op gesprek met hiring managers van verschillende grootbanken en afdelingen. Door met zoveel mogelijk hiring managers in gesprek te gaan, ontdek je steeds beter welke rol en welke grootbank wel of niet bij je past en waarom. Op die manier ben je ook bezig met je eigen ontwikkeling. 

Buddy:

Wij werken met buddy op opdracht. Dit houdt in dat je wordt gekoppeld aan een Banking Professional die al een halfjaar of langer op dezelfde opdracht zit als jij. Hij of zij kan jou de ins- and outs vertellen van de opdracht en jou wegwijs maken tijdens je eerste weken. 

Het bruto maandsalaris van een Young Professional die deelneemt aan het Banking Programma is €2.700,- o.b.v. 36 uur. Daarnaast ontvang jij een projecttoeslag op basis van de opdracht. 

• Assertiviteit
• Analytisch vermogen
• Autonomie
• Netwerken
• Presenteren
• Pitchen
• Visie ontwikkelen
• Zelfreflectie
• Stakeholdermanagement
• Probleemanalyse
• Timemanagement

Als Finance trainee werk je gedurende twee á drie jaar aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling bij verschillende opdrachtgevers, zoals Bol.com, Randstad, Palo Alto Networks en grootbanken. Het Young Professional Banking Program focust zich enkel op grootbanken en verzekeraars. Weet jij dus al zeker dat je wilt doorgroeien binnen de bancaire sector? Dan is het Young Professional Banking Program voor jou de beste keuze! Twijfel je nog? En wil je ontdekken of de bancaire sector bij je past? Ook dan kan het Young Professional Banking Program een goede keuze zijn. 

Voorbeelden van functies bij het finance traineeship zijn junior financial controller, pricing analyst of project medewerker. Voorbeelden van functies bij het Young Professional Banking Program zijn MKB Klantadviseur, Realisation Officer of medewerker KvK Desk. 

Binnen het Young Professional Banking Program zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar je kan ook jouw ambities achterna in het hypothecaire- of verzekeringsvakgebied.